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崗位職責(zé)：
1、通過對房間價(jià)格進(jìn)行合理調(diào)控，提高酒店收益。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)合作酒店的房態(tài)、房價(jià)，進(jìn)行實(shí)時(shí)更新及業(yè)務(wù)溝通；
3.及時(shí)將收集到的市場房價(jià)信息與產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行反饋；
4.負(fù)責(zé)管理酒店合同、協(xié)議的跟進(jìn)及相關(guān)資料的歸檔、整理、保管工作；
5.通過對各大OTA后臺操作流程，實(shí)時(shí)對網(wǎng)站價(jià)格信息等資料進(jìn)行維護(hù)，確保信息的及時(shí)準(zhǔn)確性；
6.每日完成當(dāng)月主推酒店所屬區(qū)域的價(jià)格對比；
7.完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.專科以上學(xué)歷，旅游、酒店、英語相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng)，工作積極主動，有責(zé)任心，有耐心，愿意學(xué)習(xí)；
3.具有良好的職業(yè)理念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，高度的服務(wù)意識；
4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力和變通能力；
5.英語口語流利，可以作為工作語言。