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一、公司簡介
中科能源材料科技（大連）有限公司為中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所控股公司，公司主要從事包括液流電池、燃料電池膜材料（酸性/堿性體系）、雙極板等儲能材料及各類儲能項目的方案設(shè)計等。
二、招聘原則
根據(jù)工作需要，本著“按需設(shè)崗、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用”的原則，現(xiàn)公開招聘。
三、招聘范圍
本次招聘共涉及1個崗位，招聘信息將發(fā)布在公司官網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)站。
四、崗位設(shè)置及任職資格
崗位名稱：質(zhì)檢工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)與檢驗規(guī)范。執(zhí)行質(zhì)量檢查計劃、進行產(chǎn)品和材料的檢驗和測試、識別和報告質(zhì)量問題、協(xié)助改進生產(chǎn)工藝。
2.負(fù)責(zé)液流儲能電池膜材料（電池性能、厚度、拉伸強度、溶脹等）、雙極板（厚度、拉伸強度、抗彎強度、電導(dǎo)率等）等質(zhì)檢測試及數(shù)據(jù)分析。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡不超過35周歲，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；化工、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)；有電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟練使用材料類檢測工具與設(shè)備。
3.工作踏實肯干，原則性強，做事公正客觀。
五、招聘實施流程
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、應(yīng)聘報名、資格審查、筆試、面試答辯、背景調(diào)查、體檢、確定聘用人選及公示、聘用等程序進行。
筆試為通用職業(yè)能力測試，面試答辯采用應(yīng)聘者匯報與評委提問相結(jié)合的方式進行，應(yīng)聘者匯報內(nèi)容包括個人情況、工作業(yè)績、工作設(shè)想三部分，請?zhí)崆皽?zhǔn)備。
六、應(yīng)聘報名方式
采取智聯(lián)招聘或網(wǎng)上郵箱投遞的方式。郵箱投遞時，請下載并據(jù)實填寫《應(yīng)聘登記表》（附件），并由本人簽字承諾，將填寫后的應(yīng)聘登記表、個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書及其他符合崗位任職資格的證明材料掃描件（以上文件匯總至一個PDF文件，文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
七、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司的薪酬管理制度執(zhí)行，依法繳納社會保險和住房公積金。
八、注意事項
1.黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘時，需提供現(xiàn)任職單位出具的同意應(yīng)聘文件，且一經(jīng)錄用，不再保留原身份，不對應(yīng)行政級別。
2.報名人員須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報名者被聘用后，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。