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行政重點(diǎn)工作：
1、負(fù)責(zé)辦公室的管理與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部來訪人員、商務(wù)事宜的接待工作；
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的管理；
4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管理；
5、負(fù)責(zé)會議管理，包括：內(nèi)外部各級會議的通知、準(zhǔn)備、組織、主持、會議紀(jì)要整理等；
6、負(fù)責(zé)活動的協(xié)調(diào)與執(zhí)行；
7、其他日常工作及持續(xù)修訂事宜。
人事重點(diǎn)作：
1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展，包括：簡歷篩選、面試邀約、初試、復(fù)試安排等；
2、負(fù)責(zé)入離職、員工異動辦理；
3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，包括：公司各部門、各場區(qū)人員；
4、負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)辦理，包括：賬戶開設(shè)、增減員、業(yè)務(wù)申報(bào)、年檢。注銷等；
5、負(fù)責(zé)商業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理，包括：增減人員、工傷對接等；
6、其他日常工作及持續(xù)修訂事宜。