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    更新于 9月3日

    理財養(yǎng)老規(guī)劃師

    1.4萬-2.8萬
    • 無錫梁溪區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    面銷/陌拜電話銷售渠道銷售KA大客戶企業(yè)客戶機構(gòu)客戶
    平安獨家推出金融+養(yǎng)老+保險+健康多個產(chǎn)品一站式客戶服務(wù),打造無錫本地金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家,以專業(yè)鑄就事業(yè)、成就價值。
    一、任職要求:
    1、年齡25-55歲、大專以上學歷(優(yōu)秀者可放寬要求)
    2、二年及以上工作經(jīng)驗,從事過銷售、管理、財務(wù)、金融,律師,教師、醫(yī)藥或曾在企業(yè)任職銷售管理者更佳;
    二、專業(yè)培訓:終身學習
    1、新人專屬系統(tǒng)化培訓:掌握核心技能,助力快速轉(zhuǎn)型
    2、晉升研修培訓:助力健康晉升,價值經(jīng)營,成為優(yōu)秀管理者
    3、卓越經(jīng)理人認證:完成優(yōu)質(zhì)養(yǎng)成,研習經(jīng)營,邁向卓越
    4、綜合金融有專人跟蹤輔導,同時有主管輔助。
    三、職業(yè)規(guī)劃:(公司提供公平晉升經(jīng)理人的平臺+通道)
    1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個員工制定了發(fā)展規(guī)劃;
    2.透明、公正、公開的制度,讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
    3.銀行業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)、保險業(yè)務(wù)、養(yǎng)老業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等十多項金融業(yè)務(wù)
    四:收入保障:
    護航津貼:工資保底每月1.2萬-2萬/月
    啟航津貼:無責津貼1000-2000元
    訓練津貼:每月最高6萬,18個月累計76.5萬績優(yōu)獎金:每季度6萬
    新人特別獎:一次性20萬
    發(fā)展護航:部經(jīng)理晉升最高140萬
    五、福利待遇:行業(yè)領(lǐng)先
    收入可期:20多個綜合金融收入項目(保險、理財、貸款)
    時間可控:工作時間自由可控,工作生活兼顧福利保障:四項基本福利、基本養(yǎng)老補貼、長期服務(wù)獎、養(yǎng)老公積金、績優(yōu)增值服務(wù)
    六、工作時間
    每周5天,每天8:30-10:30,彈性自由,雙休,法定節(jié)假日。

    工作地點

    世金中心

    職位發(fā)布者

    顧女士/HRBP主管

    立即溝通
    公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司無錫中心支公司(人事部門)
    平安致力于成為國際領(lǐng)先的科技型個人金融生活服務(wù)集團。2019年,平安將“金融+科技”更加清晰地定義為核心主業(yè),確保金融主業(yè)穩(wěn)健增長的基礎(chǔ)上,緊密圍繞主業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求,持續(xù)加大科技投入,不斷增強“金融+生態(tài)”賦能的水平與成效,在運用科技助力金融業(yè)務(wù)提升服務(wù)效率、提升風控水平、降低運營成本的同時,將創(chuàng)新科技深度應(yīng)用于構(gòu)建“金融服務(wù)、醫(yī)療健康、汽車服務(wù)、房產(chǎn)服務(wù)、智慧城市”五大生態(tài)圈,優(yōu)化綜合金融獲客渠道與質(zhì)效。公司通過“一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的綜合金融經(jīng)營模式,依托本土化優(yōu)勢,踐行國際化標準的公司治理與經(jīng)營管理,持續(xù)推動“科技賦能金融、科技賦能生態(tài)、生態(tài)賦能金融”,為2億個人客戶和5.16億互聯(lián)網(wǎng)用戶提供金融生活產(chǎn)品及服務(wù)。
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