工作職責(zé):
1、以查詢信息為主,通過電話溝通讓客戶了解我們的產(chǎn)品(無需外出跑業(yè)務(wù));
2、公司提供潛在需求客戶名單,通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,收集了解客戶需求信息;
3、開發(fā)新客戶,了解工業(yè)自動化行業(yè)的基本知識,建立和維護客戶檔案;
4、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
5、維護部份以有成交客戶
6、按要求開發(fā)收集公司指定的行業(yè)或客戶信息
7、能力出眾及有意愿與公司共同發(fā)展可給予業(yè)務(wù)分成機制
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、品德端正,無不良嗜好;
3、喜歡有挑戰(zhàn)的工作,抗壓能力強,能吃苦耐勞;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達能力強;
5、熟練掌握Microsoft office軟件的使用;
6、個性積極,吃苦耐勞,樂觀自信,勤奮執(zhí)著,有耐心且責(zé)任心強;
公司福利:
1.員工保險:除國家規(guī)定險種外額外增加商業(yè)保險解決員工后顧之優(yōu)
2.工作時間:每周雙休,上下班時間靈活
3.公司年假:春節(jié)帶薪假不少于15天并且根據(jù)公司工作年限有相對應(yīng)年休假待遇
4.其它假期:員工生日當(dāng)天帶薪假一天
5.團建福利:不定期安排公司團建聚餐活動,每一至兩季度團建旅游
6.生日福利:公司生日前一天安排生日Party及公司紅包福利待遇
7.健康體檢:每位員工定期安排常規(guī)體檢
8.節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日紅包及禮品福利,38節(jié)半天假
9.法定假日:所有員工按規(guī)定享受國家規(guī)定的帶薪假日
培訓(xùn)機制:
1.定期組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
2.不定期產(chǎn)品知識培訓(xùn)
3.不定期技術(shù)知識培訓(xùn)
4.不定期會有上游廠家組織的最新行業(yè)及產(chǎn)品培訓(xùn)
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期團建、帶團隊、創(chuàng)業(yè)公司、優(yōu)秀員工獎金