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1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理：建立高效的團(tuán)隊(duì)，招募、培訓(xùn)、評(píng)估和管理團(tuán)隊(duì)成員，保證每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)同工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和任務(wù)。
2.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃：根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和計(jì)劃，明確每個(gè)成員的工作職責(zé)，確保團(tuán)隊(duì)工作與組織發(fā)展目標(biāo)相一致。
3.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展，跟蹤工作效果和質(zhì)量，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和資源分配，保證團(tuán)隊(duì)工作的順利運(yùn)行和任務(wù)的完成。
4.管理團(tuán)隊(duì)的沖突和問題：處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在的沖突和問題，通過溝通和協(xié)商，化解成員之間的矛盾和糾紛，確保團(tuán)隊(duì)的和諧友好關(guān)系，有利于團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作和成員的個(gè)人發(fā)展。
5.鼓勵(lì)和激勵(lì)成員：鼓勵(lì)成員更加努力地工作，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和質(zhì)量，創(chuàng)造更多的價(jià)值，將團(tuán)隊(duì)工作推向更高水平。
6.提供支持和指導(dǎo)：幫助團(tuán)隊(duì)成員解決工作中遇到的困難和問題，提供必要的培訓(xùn)和教育，提高成員的能力和素質(zhì)，為團(tuán)隊(duì)提供更好的人力資源。
7.匯報(bào)工作和反饋：向上級(jí)匯報(bào)工作情況和進(jìn)展，及時(shí)反饋成員的工作表現(xiàn)和問題，提出改進(jìn)建議和方案，為組織提供有效的決策支持。
薪資：試用期5000+2000績(jī)效+提成