崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織開展對土地一級整理、房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園開發(fā)等政府相關(guān)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài)的整理、分析與研究;
2.負(fù)責(zé)組織對行業(yè)分析,根據(jù)國家和地方政策提出前瞻性建議;開展各區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、總體規(guī)劃和政策趨勢等研究,為公司戰(zhàn)略區(qū)域布局提供依據(jù);
3.負(fù)責(zé)組織對土地市場進(jìn)行研究,對土地政策進(jìn)行分析、研判;關(guān)注土地市場信息,積極尋找地塊資源,指導(dǎo)土地獲取、土地手續(xù)辦理等業(yè)務(wù)開展;
4.負(fù)責(zé)建立項目拓展及研判機(jī)制,積極拓展符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的投資類項目。負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研、項目可行性研究,供公司進(jìn)行投資決策;組織擬合作項目盡職調(diào)查,組織企業(yè)并購、合作開發(fā)等方案的編制;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園投資拓展工作,組織項目通過集團(tuán)初選、前期談判、項目研判、投資立項、項目獲取等工作;
6.負(fù)責(zé)維護(hù)政府、頭部房企及其他渠道關(guān)系,拓寬項目資源和合作;
7.負(fù)責(zé)部門日常管理工作;負(fù)責(zé)部門相關(guān)制度制定,組織編制公司各階段投資經(jīng)營計劃,推動公司目標(biāo)節(jié)點達(dá)成。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,且“本科二批”及以上院校(不含獨立學(xué)院),碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;土地資源管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、金融經(jīng)濟(jì)類,投資類等相關(guān)專業(yè);
2.8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年及以上管理經(jīng)驗;
3.熟練掌握國家、省、鄭州土地房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī),有運作土地一級開發(fā)及土地一、二級手續(xù)辦理的成熟經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)投資開發(fā)流程,熟悉土地與房產(chǎn)市場行情;熟悉項目投資研判,有成功的項目拓展業(yè)績經(jīng)驗;
4.有地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)、城市更新類項目相關(guān)投資研判及運營經(jīng)驗;精通項目測算,具有一定法律知識,有企業(yè)收并購等實操經(jīng)驗;
5.具備良好的商務(wù)談判能力、文字寫作能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新思考能力、團(tuán)隊管理能力、勤奮抗壓能力等。
職位福利:五險一金、交通補助、全勤獎、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、高溫補貼、年度績效獎金