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職位描述：
1、負責制定招商策略和執(zhí)行計劃；
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定的招商任務；
3、負責公司相關招商會的籌辦，執(zhí)行和實施；
4、負責對潛在加盟商進行咨詢，跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責記錄客戶檔案，整理客戶談判資料，客戶定期走訪、回訪客戶等；
6、負責調整市場動態(tài)，及時進行調整；
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務管理，指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
任職要求：
1、23~40歲，1年以上招商工作經(jīng)驗，有品牌資源和成功案例；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力；
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；
4、具有抗壓能力、有較高的人際溝通和談判能力；5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、團隊精神、責任心強、客戶關系良好；
6、有較強的組織管理能力；
7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。