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職責描述：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略要求，協(xié)助運營總監(jiān)制定運營及銷售目標；根據(jù)業(yè)務要求，協(xié)助制定年度運營計劃；以數(shù)據(jù)為核心，制定及追蹤銷售相關考核指標；同時負責業(yè)務指標.效能指標等跟蹤、監(jiān)控、分析、預警；
2、熟悉產(chǎn)品業(yè)務流程及邏輯，負責線上線下業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理，根據(jù)需要對各個維度的業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析；
3、構建全面、準確，符合業(yè)務特征的數(shù)據(jù)指標體系，及時定位和發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題，根據(jù)業(yè)務邏輯變化，設計相應分析模型并支持業(yè)務分析工作開展；
4、負責數(shù)據(jù)監(jiān)控，整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫公司周度、月度等運營數(shù)據(jù)分析報告，發(fā)現(xiàn)問題總結問題，為公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù)；
5、負責對各中心業(yè)務目標達成情況進行結果測算，完成年度預算測算（區(qū)域、產(chǎn)品線目標測算等），為業(yè)務中心的考核提供數(shù)據(jù)支持；
6、負責銷售全流程數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析工作，預測業(yè)績趨勢，洞察業(yè)務增長點，并能及時定位和預警業(yè)務存在的問題和風險點，提供改善建議；
7、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等數(shù)據(jù)分析相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有ToB行業(yè)，集團公司銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗2年以上；
3、熟練掌握EXCEL等相關的數(shù)據(jù)分析工具，有 SQL、Python、Tableau、SPSS 等數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、清晰的數(shù)據(jù)邏輯，具備業(yè)務敏感度，有數(shù)據(jù)獲取、處理、分析的能力；
5、工作中積極主動、耐心細致，對內溝通及時準確，對外溝通條理清晰，具備跨團隊溝通協(xié)作能力。