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【公司介紹】：
招聯(lián)消費金融股份有限公司（簡稱“招聯(lián)”）成立于 2015 年 3 月，是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批
準、由招商銀行與中國聯(lián)通共同組建的持牌消費金融公司，注冊地址位于深圳前海，注冊資本 100 億元。
截至 2023 年中，招聯(lián)累計注冊用戶已突破 2 億，資產(chǎn)規(guī)模 1732 億，主要業(yè)務指標在
全國已開業(yè)的 31 家消費金融公司中位居前列。
【職位描述】：
1、通過電話溝通的形式，協(xié)助提醒客戶及時處理逾期的款項
2、及時了解客戶個人情況、逾期原因，進行風險提醒并說明逾期后果，協(xié)助解決還款遇到的問題
3、對逾期0-60天的客戶進行電話提醒催收(A2，M1，M2)
A2（逾期4-9天），M1（逾期10-30天），M2（逾期31-60天）
【任職要求】：
1、大專及以上學歷（可無催收經(jīng)驗），優(yōu)秀候選人可放寬到高中/中專（半年及以上催收工作經(jīng)驗）；
2、普通話標準，溝通流暢；
3、性格外向、善于聆聽，溝通表達能力佳者優(yōu)先；
4、工作態(tài)度端正，團隊精神、服務意識和學習能力強者優(yōu)先。
【薪資福利】：
底薪4160-5150+激勵獎金+浮動績效，平均薪資范圍8K-15K；
1、入職即簽訂勞動合同，購買六險一金（公司額外增加意外險）；
2、培訓機制：公司擁有完善的培訓體系，從入門到資深給每一位員工快速成長體驗；
3、晉級調(diào)薪：半年度調(diào)薪（每半年薪資有一次調(diào)整機會）；
4、晉升機制：班組長管理干部、跨職能調(diào)崗均內(nèi)部競聘選拔；
公司注重人才的培養(yǎng)，人性化管理，健全的晉升機制(晉升：專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān))
5、額外福利：開門紅、年終獎、年功津貼、季度購物卡、法定節(jié)假日紅包及其它或有福利；
6、團隊活動：羽毛球、乒乓球、籃球等多個興趣協(xié)會，不定期組織協(xié)會活動，開展團隊拓
展活動。
7、享受帶薪年假、病假、婚假、護理假、產(chǎn)假、喪假等
【工作時間】：
9:00—18:30（午休 1.5h），月休 6-8 天