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福利待遇：
1，新人首月保護(hù)績效1500-3000，
首月保底5000+，無責(zé)底薪3500+提成（按總金額階梯式提成3%-12%）+績效獎金（300-1000），
在職員工薪資：新人7000+，老員工8500+，優(yōu)秀員工1.2w+，薪資范圍8000-12000+
工作時間：
早九晚六，周末雙休！！！法定節(jié)假日正常休息
2，入職當(dāng)月繳納五險一金
+節(jié)假日福利+其他福利+免費體檢+年假+婚假+產(chǎn)假+喪假
工作內(nèi)容：
給平臺已入駐的商戶，推薦增值服務(wù)套餐，在線辦理就行
崗位要求：
1，年齡18-35以內(nèi)
2，大專及以上學(xué)歷，【經(jīng)驗豐富可高中/中專】
3，條理清晰，有合作精神 ，有責(zé)任心，能積只極主動地解決問題，有服務(wù)意識
晉升和資源：
1，晉升機(jī)制：合肥職場在職員工120人左右，計劃下半年內(nèi)部晉升4個主管，優(yōu)先考慮在職員工，
2，提供資源：自有平臺，內(nèi)部潛在資源，客戶資源充足（全國客戶），無需外出