入職無需繳納任何押金費(fèi)用之類,應(yīng)聘當(dāng)天入職、分配宿舍、第二天上崗!
[薪資計(jì)算]
第一個月屬于試用期,工資6500左右,一天一百的補(bǔ)助,一共3000元
第二月轉(zhuǎn)正薪資底薪6500+補(bǔ)崗位津貼1000,滿勤800,績效(1000-2000)
實(shí)習(xí)期工作是在廠區(qū)一線崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),第二個月自動轉(zhuǎn)正。
[工作內(nèi)容]
1.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作,包括檢查產(chǎn)品組件、元器件和原材料的質(zhì)量和數(shù)量,
以及產(chǎn)品的外觀、尺寸、重量等質(zhì)量指標(biāo)
2.統(tǒng)計(jì)電子產(chǎn)品的合格數(shù),分析產(chǎn)品的合格率,并提出改進(jìn)建議
3.對不合格產(chǎn)品進(jìn)行有效控制,做好不合格產(chǎn)品的標(biāo)識、隔離、記錄和集中及時處理等工作,
并有效的分析和改善問題
4.第二個月自己可以安排到下屬公司進(jìn)行工作,自己選城市,可以就近安排
實(shí)習(xí)期間]早八晚八,正常工作時長在10小時,吃飯休息2小時,上六休一
轉(zhuǎn)正上五休二
[獎金模式]
5天內(nèi)登記報(bào)名有4000元新人留任獎,(在職打卡25天發(fā)放)工資以外的收入
1:員工身上沒有錢了工作滿15天可預(yù)支工資,
2:推薦朋友一起入職的,朋友出勤滿30個工作日,你有介紹費(fèi)2000元一人,以此類推介紹
費(fèi)將打在你個人銀行卡上
3:工資每個月10號打卡發(fā)薪,不拖欠,不扣壓,每個月10號按照上個月上班總工時計(jì)算,
薪資發(fā)放(銀行卡四大銀行,如果個人銀行卡不能使用可以支付寶微信或者現(xiàn)金發(fā)放)
[吃住情況]廠區(qū)包吃包住,入職繳納五險一金,廠區(qū)提供提供一日三餐,標(biāo)準(zhǔn)四菜一湯,
免費(fèi)吃到飽,宿舍免費(fèi)4-6人間。
公司為員工繳納五險一金廠家直招入職簽訂合同(可長期可短期)入職不收費(fèi),無服裝費(fèi)、報(bào)
名費(fèi)、押金...
三、【任職要求】
1、16-45周歲(以身份證為準(zhǔn))
2、身體健康,無突發(fā)性疾病;
3、有積極認(rèn)真的工作態(tài)度,做事認(rèn)真有責(zé)任心,能吃苦耐勞,人品端正;
4、不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,認(rèn)識和會寫 26個英文字母;
四、【福利待遇】
1、周末雙休,早8晚六,不加班;
2、入職當(dāng)天簽訂勞動合同,繳納五險一金;
3、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選;
4、公司提供員工公寓宿舍,2-4人標(biāo)準(zhǔn)間(夫妻入職可提供夫妻雙人間宿舍)、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線網(wǎng)俱全。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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