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全程無任何費(fèi)用，當(dāng)天入職安排宿舍，年底入職留任獎(jiǎng)金3000！
崗位:【產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)員】
薪資待遇:
第一個(gè)月屬于實(shí)習(xí)期，工資7280左右
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正，工資底薪6500+補(bǔ)貼一天補(bǔ)一百
上班時(shí)間：早八晚六，上五休二
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)到下屬子公司/合作客戶廠區(qū)常駐、每次 3-5 人/組、由組長帶隊(duì)一同前往;
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)的配件/成品進(jìn)行質(zhì)檢、驗(yàn)收、揀選、入庫、歸檔記錄等;
3、登記產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及不良品數(shù)據(jù)、有不良品發(fā)回原廠維修做數(shù)據(jù)分析;
4、登記下屬子公司/客戶廠區(qū)反饋的產(chǎn)品問題記錄，由組長反饋到總部處理:
5、旗下子公司和合作廠區(qū)遍布全國各地，員工有自己意向的常駐城市，可以申請(qǐng)分配到本地城市常駐;
入職要求：
1、16-50周歲
2、身體健康，能吃苦耐勞
3、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，工作有老員工帶
員工福利:
1、當(dāng)天入職簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金社保;
2、包吃包住，宿舍有單獨(dú)衛(wèi)生間和洗浴間,有免費(fèi)無線網(wǎng)、圖書館、健身房等....
3、節(jié)假日正常放假休息，年假帶薪 15 天，過年回家往返路費(fèi)報(bào)銷;
4、一個(gè)季度有一次晉升加薪機(jī)會(huì)，公司管理崗位空缺很大，員工公平競(jìng)爭(zhēng):
5、大專及以上學(xué)歷證書外加 500 工資，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生都可以;
6、宿舍2-4人間，每月十號(hào)按時(shí)發(fā)放工資，不壓不拖，周末及節(jié)假日提前發(fā)放！