入職無需繳納任何押金費用之類,應聘當天入職分配宿舍、第二天上崗!
[薪資計算]
第一個月屬于試用期,工資7200左右,
第二月轉(zhuǎn)正薪資底薪6500+補崗位津貼1000,滿勤800,績效(1000-2000)
實習期工作是在廠區(qū)一線崗位進行學習,第二個月自動轉(zhuǎn)正
[工作內(nèi)容]
1.負責電子產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作,包括檢查產(chǎn)品組件、元器件和原材料的質(zhì)量和數(shù)量,以及產(chǎn)品的外觀、尺寸、重量等質(zhì)量指標
2.統(tǒng)計電子產(chǎn)品的合格數(shù),分析產(chǎn)品的合格率并提出改進建議
3.對不合格產(chǎn)品進行有效控制,做好不合格產(chǎn)品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作
并有效的分析和改善問題
4.第二個月自己可以安排到下屬公司進行工作自己選城市,可以就近安排
實習期間]早八晚八,正常工作時長在10小時吃飯休息2小時,上六休一,轉(zhuǎn)正上五休二
招聘要求:18-45周歲
1、崗位:坐班,有長白班,有普通工衣
2、環(huán)境優(yōu)美 車間涼爽
3、吃住條件很好 生活設施齊全
[福利待遇] 享受升值加薪,帶薪休假,五險一金,節(jié)假日福利
員工業(yè)務生活,活動豐富多彩!
【福利待遇豐厚】
1.陽臺醫(yī)療室為員工提供免費就診服務,報銷生活、體育、娛樂設施齊全,廠內(nèi)設有圖書館、網(wǎng)吧、卡拉OK廳,群廳、投影廳、健身房、桌球室、乒場球室、籃球場,足球場、羽毛球場等各類免費康樂場所,并于廠內(nèi)設有銀行租員機方便員工存取款。
2.每年開展數(shù)十項各類康樂文體活動,如體育競賽,文藝表演、生日聚會等,并成立有文學書畫,舞蹈器樂及各類體育團隊,為員工提供一個展示自己的平臺。
3.每年員工可享受一次大型公費旅游,同時還會在每季度為過生日的員工舉辦生日郊游成生日晚會,并會為每月過生日的員工送上精美的生日禮品。
4.傳統(tǒng)的節(jié)假日免費為員工加餐(如午節(jié)發(fā)放粽子,雞腿,中秋節(jié)發(fā)放月餅。
【注意】對工作感興趣的 請主動 投遞簡歷 或者主動 發(fā)起 溝通 隨時歡迎你哈
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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