入職無(wú)需繳納任何押金費(fèi)用之類,應(yīng)聘當(dāng)天入職分配宿舍、第二天上崗!
[薪資計(jì)算]
第一個(gè)月屬于試用期,工資7200左右,
第二月轉(zhuǎn)正薪資底薪6500+補(bǔ)崗位津貼1000,滿勤800,績(jī)效(1000-2000)
實(shí)習(xí)期工作是在廠區(qū)一線崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),第二個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正
[工作內(nèi)容]
1.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作,包括檢查產(chǎn)品組件、元器件和原材料的質(zhì)量和數(shù)量,以及產(chǎn)品的外觀、尺寸、重量等質(zhì)量指標(biāo)
2.統(tǒng)計(jì)電子產(chǎn)品的合格數(shù),分析產(chǎn)品的合格率并提出改進(jìn)建議
3.對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行有效控制,做好不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、隔離、記錄和集中及時(shí)處理等工作
并有效的分析和改善問(wèn)題
4.第二個(gè)月自己可以安排到下屬公司進(jìn)行工作自己選城市,可以就近安排
實(shí)習(xí)期間]早八晚八,正常工作時(shí)長(zhǎng)在10小時(shí)吃飯休息2小時(shí),上六休一,轉(zhuǎn)正上五休二
招聘要求:18-45周歲
1、崗位:坐班,有長(zhǎng)白班,有普通工衣
2、環(huán)境優(yōu)美 車間涼爽
3、吃住條件很好 生活設(shè)施齊全
[福利待遇] 享受升值加薪,帶薪休假,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利
員工業(yè)務(wù)生活,活動(dòng)豐富多彩!
【福利待遇豐厚】
1.陽(yáng)臺(tái)醫(yī)療室為員工提供免費(fèi)就診服務(wù),報(bào)銷生活、體育、娛樂(lè)設(shè)施齊全,廠內(nèi)設(shè)有圖書館、網(wǎng)吧、卡拉OK廳,群廳、投影廳、健身房、桌球室、乒場(chǎng)球室、籃球場(chǎng),足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等各類免費(fèi)康樂(lè)場(chǎng)所,并于廠內(nèi)設(shè)有銀行租員機(jī)方便員工存取款。
2.每年開展數(shù)十項(xiàng)各類康樂(lè)文體活動(dòng),如體育競(jìng)賽,文藝表演、生日聚會(huì)等,并成立有文學(xué)書畫,舞蹈器樂(lè)及各類體育團(tuán)隊(duì),為員工提供一個(gè)展示自己的平臺(tái)。
3.每年員工可享受一次大型公費(fèi)旅游,同時(shí)還會(huì)在每季度為過(guò)生日的員工舉辦生日郊游成生日晚會(huì),并會(huì)為每月過(guò)生日的員工送上精美的生日禮品。
4.傳統(tǒng)的節(jié)假日免費(fèi)為員工加餐(如午節(jié)發(fā)放粽子,雞腿,中秋節(jié)發(fā)放月餅。
【注意】對(duì)工作感興趣的 請(qǐng)主動(dòng) 投遞簡(jiǎn)歷 或者主動(dòng) 發(fā)起 溝通 隨時(shí)歡迎你哈
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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