職位描述
甲方公司獵頭經(jīng)驗招聘員工關(guān)系綜合人力部門
崗位職責：
1. 熟練運營各招聘平臺，負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，維護好各招聘渠道，利用各種有效資源，開拓和完善各種招聘渠道滿足部門的招聘需求；
2.協(xié)助建立并優(yōu)化招聘流程，負責招聘數(shù)據(jù)的收集，整理和錄入；
3.負責候選人聯(lián)絡(luò)、通知、維護，并及時根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫；
4.負責入離職辦理與流程建立和優(yōu)化；
5.協(xié)助完成員工內(nèi)部培訓；
6.員工關(guān)系管理；
7.其它人力資源支持工作；
8.領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學歷，1年以上招聘工作經(jīng)驗，新媒體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.主動學習并深入理解業(yè)務(wù)，有嚴謹?shù)倪壿嬎季S及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理分析能力；
3.具有獨立思考且能主動解決問題的能力，目標感和自我驅(qū)動力強；
4.有良好的職業(yè)精神，具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、親和力和學習能力；
5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責任心強，工作積極，具有較強的執(zhí)行力和計劃性。
職位福利：周末雙休、五險一金、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅、帶團隊、創(chuàng)業(yè)公司、試用期提前轉(zhuǎn)正。
職位亮點：團隊協(xié)作，不定期晉升，不定期獎金。
1. 熟練運營各招聘平臺，負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，維護好各招聘渠道，利用各種有效資源，開拓和完善各種招聘渠道滿足部門的招聘需求；
2.協(xié)助建立并優(yōu)化招聘流程，負責招聘數(shù)據(jù)的收集，整理和錄入；
3.負責候選人聯(lián)絡(luò)、通知、維護，并及時根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫；
4.負責入離職辦理與流程建立和優(yōu)化；
5.協(xié)助完成員工內(nèi)部培訓；
6.員工關(guān)系管理；
7.其它人力資源支持工作；
8.領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學歷，1年以上招聘工作經(jīng)驗，新媒體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.主動學習并深入理解業(yè)務(wù)，有嚴謹?shù)倪壿嬎季S及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理分析能力；
3.具有獨立思考且能主動解決問題的能力，目標感和自我驅(qū)動力強；
4.有良好的職業(yè)精神，具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、親和力和學習能力；
5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責任心強，工作積極，具有較強的執(zhí)行力和計劃性。
職位福利：周末雙休、五險一金、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅、帶團隊、創(chuàng)業(yè)公司、試用期提前轉(zhuǎn)正。
職位亮點：團隊協(xié)作，不定期晉升，不定期獎金。
工作地點
漢街總部國際B座1101
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職位發(fā)布者
張女士/人力資源總監(jiān)
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武漢托美傳媒科技有限公司武漢托美傳媒科技有限公司是一家具有前瞻性部署、專業(yè)化運作和規(guī)模化經(jīng)營的新興文化創(chuàng)意企業(yè)，業(yè)務(wù)涉及宣傳片制作、新媒體短視頻、帶貨直播及新直播等多方領(lǐng)域。目前已于多家機構(gòu)、商戶和企業(yè)等建立了良好的合作關(guān)系；一家致力于打造人人傳媒、人人社交的新型傳媒公司。
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