崗位職責:
1.協(xié)助組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系;
2.負責公司員工的招聘、選聘、錄用、職業(yè)背調(diào);
3.負責公司員工考勤、出勤、公差、請休假等管理事項;
4.熟悉行政工作。
雙休、法休、五險、年假、各項補助
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