www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

崗位職責(zé)：
1、 結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定招聘目標(biāo)，匯總各部門崗位和人員需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2、 搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、初步篩選，分發(fā)給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，確定面試名單和時間，通知應(yīng)聘者面試；
3、 協(xié)助用人部門面試官完成面試工作，確保面試工作的及時開展并給與專業(yè)建議；
4、 對面試符合要求人員進(jìn)行背景調(diào)查；
5、 與擬錄用人員進(jìn)行崗位待遇等方面溝通確認(rèn)，發(fā)出錄用通知，完成招聘閉環(huán)；
6、 通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測試、簡歷篩選、組織招聘、人事手續(xù)辦理，等與招聘相關(guān)的工作；
7、 招聘資料管理：所有應(yīng)聘人員的簡歷存檔管理；
任職要求：
1.有2年以上大型制造業(yè)招聘經(jīng)驗；
2.大專以上人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具備較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
4.具備強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
5.具備強大的抗壓能力。