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崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)外事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),督促公司重點(diǎn)工作。

2.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的搭建、各項(xiàng)培訓(xùn)的落地與考核。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通、檢查、監(jiān)督、反饋各項(xiàng)工作。

4.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、公司管理、經(jīng)營(yíng)模式的執(zhí)行與落地。

5.協(xié)助、配合公司同事的銷(xiāo)售洽談、以及售后處理工作。

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的各項(xiàng)應(yīng)急處理工作。

7.完成總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1.年齡:30+，男女不限

2.學(xué)歷要求:優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生(有經(jīng)驗(yàn)或管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。

3.工作特質(zhì)要求:具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，全局意識(shí)強(qiáng)，擅長(zhǎng)平衡社會(huì)關(guān)系，目標(biāo)感與執(zhí)行力強(qiáng)，成熟穩(wěn)重，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

4.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，有從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì)。

5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)壓力。

6.口才好、形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維邏輯性強(qiáng)，服從公司管理。

7.有較高的處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

8.認(rèn)可公司管理規(guī)章制度以及經(jīng)營(yíng)模式，服從安排，與總經(jīng)理價(jià)值觀(guān)一致，思維同頻。

試用期:3800轉(zhuǎn)正:4300+200 全勤+2000 績(jī)效考核+五險(xiǎn)

轉(zhuǎn)正條件:沒(méi)有違反公司規(guī)章制度，公司業(yè)務(wù)累計(jì)簽單3單(含)以上且業(yè)績(jī)累計(jì)不低于35000元，公司上會(huì)通過(guò)。

轉(zhuǎn)正時(shí)間:符合轉(zhuǎn)正條件，次月1日轉(zhuǎn)正。

職位亮點(diǎn)：90后團(tuán)隊(duì)