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1、根據(jù)公司下達的月度指標及店鋪分配后的個人指標，通過推介，達成銷售任務；
2、不斷提高自身素質(zhì)，充分利用公司提供的資源，努力達成預期的銷售成果；
3、遵守公司勞動紀律與禮儀規(guī)范，大方、熱情地接待顧客，與顧客保持良好溝通；
4、宣導好公司企業(yè)文化、樹立品牌意識、為顧客購物提供愉快的過程和服務；
5、充分了解所在地的消費特性及競爭品牌的優(yōu)劣勢，運用銷售技巧，有效地擴大顧客范圍，拓展銷售空間和品牌影響力；
6、及時將競爭市場信息和銷售中出現(xiàn)的問題與困難反饋給店長；
7、根據(jù)公司的財務系統(tǒng)要求，做好銷售臺帳工作，按時按質(zhì)做好信息的反饋；
8、及時將售點的產(chǎn)品樣板、宣傳資料等的上架率和數(shù)量反饋回公司，以便得到補充；
9、負責店鋪日常維護工作，包括店鋪衛(wèi)生、陳列、安全等等。
10、作為團隊一份子，努力為團隊強大獻言獻策，做好團隊配合和團結(jié)，體現(xiàn)優(yōu)秀的團隊精神和素養(yǎng)


職位福利：績效獎金、加班補助、全勤獎、彈性工作、節(jié)日福利、定期團建、每年多次調(diào)薪、不加班