1,考勤管理:負責所有現(xiàn)場作業(yè)人員的考勤記錄,確保準確無誤。
2,人員信息管理:管理所有進入現(xiàn)場的作業(yè)隊伍和人員的基本信息。
3,工資實名發(fā)放:確保所有現(xiàn)場作業(yè)人員的工資通過實名制方式發(fā)放,保障工人權(quán)益。
4,勞務(wù)實名制管理:負責項目的勞務(wù)實名制管理工作,包括檢查、指導在建項目的勞務(wù)實名制管理,并督促落實。
5,誠信信息評價與管理:對作業(yè)人員的誠信信息進行評價和管理;
6,負責項目上行政人事(食堂、車輛、辦公用品、接待物資、接待等)后勤管理;
任職要求:
1,大專以上學歷:至少具備大專以上的文化程度,人力資源或建筑類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2,勞動法規(guī)知識:有一定的勞動法規(guī)知識,能夠熟悉勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)。
3,工作經(jīng)驗:具有一定的工作經(jīng)驗,特別是在勞務(wù)實名制管理方面的工作經(jīng)驗。