崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中心公關(guān)外聯(lián)工作,就本團(tuán)隊(duì)事務(wù)與客戶方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通;
2、熟悉商務(wù)接待流程,具備良好的對外公關(guān)商務(wù)應(yīng)酬能力;
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司云通信產(chǎn)品銷售和新客戶開拓,為企業(yè)提供顧問式銷售服務(wù),完成客戶商務(wù)合同簽訂及產(chǎn)品交付和使用工作。(主要客戶類型有金融行業(yè)客戶)
4、為已合作客戶提供良好的售后服務(wù)保障工作,并建立穩(wěn)定的客情關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡30歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、性格外向開朗,善于與人溝通,具備良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、有駕照、駕駛技術(shù)熟練,能接受短期出差;
6、有相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
富有競爭力的薪酬福利:
豐厚獎(jiǎng)金:獎(jiǎng)金豐厚,具有較強(qiáng)的市場競爭力
良好福利: 社保公積金+完善的帶薪假期+深戶調(diào)動+免費(fèi)班車+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游+豐富的員工活動。
培訓(xùn)提升: 公司不定期組織專題培訓(xùn)、季度拓展培訓(xùn),根據(jù)員工的不同潛質(zhì),鼓勵(lì)和支持員工參加學(xué)歷、專業(yè)技能等培訓(xùn)
辦公環(huán)境:公司享有寬敞明亮的舒適辦公環(huán)境
工作時(shí)間:五天工作制(周末雙休)
公開透明+自我掌控晉升機(jī)會的晉升機(jī)制
公司十分注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。公開透明的選拔過程,逐步量化的晉升標(biāo)準(zhǔn),使得人才通過自己的努力,達(dá)到公司要求,從而能夠自主掌控自己的晉升機(jī)會,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的“雙贏”。