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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃的考核、月度組織績(jī)效的考核；
2、項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議管理工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)重難點(diǎn)問(wèn)題的突破與解決，支持項(xiàng)目計(jì)劃目前的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)橫向拉通各職能部門，綜合協(xié)調(diào)各部門各項(xiàng)目的工作。
4、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)報(bào)表，評(píng)估生產(chǎn)績(jī)效和生產(chǎn)效率，及時(shí)向管理層匯報(bào)生產(chǎn)情況和問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)督辦項(xiàng)目重點(diǎn)事項(xiàng)，并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、負(fù)責(zé)審核跟蹤項(xiàng)90回款指標(biāo)，并定期進(jìn)行測(cè)算核對(duì)預(yù)警，及時(shí)做出應(yīng)對(duì)措施。
7、負(fù)責(zé)審核校對(duì)各類匯報(bào)資料，保證會(huì)議召開(kāi)的有效性。
8、收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為運(yùn)營(yíng)決策提供支持。制作報(bào)告和數(shù)據(jù)可視化圖表，向管理層匯報(bào)運(yùn)營(yíng)績(jī)效和趨勢(shì)。
9、組織公司相關(guān)決策會(huì)議，落實(shí)推動(dòng)會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)，落實(shí)運(yùn)營(yíng)督辦機(jī)制。
10、為新員工提供培訓(xùn)和支持，幫助他們快速適應(yīng)工作崗位。分享運(yùn)營(yíng)流程和工作經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工科，土木工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件；
4、仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的邏輯思維分析能力；能夠適應(yīng)加班；