一、崗位職責(zé):
1、獨(dú)立審計(jì),審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告,出具審計(jì)報(bào)告;
2、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估
二、任職要求:
1、有四大工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)兩年以上者;
3、5年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼