崗位職責(zé):
1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定并完善財(cái)務(wù)管理制度,建立完整的會(huì)計(jì)科目及標(biāo)準(zhǔn)化入賬指引;
2.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證填寫(xiě)的準(zhǔn)確性及規(guī)范性進(jìn)行審核;
3.負(fù)責(zé)及時(shí)進(jìn)行各類應(yīng)付費(fèi)用審核;
4.負(fù)責(zé)收集、編制、分析各類會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表;
5.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完善日常賬務(wù)核算,科學(xué)、合理的設(shè)置賬簿及各類賬表;
6.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的維護(hù)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)處理ERP的系統(tǒng)問(wèn)題;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督每月的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)盤(pán)點(diǎn)異常監(jiān)督相關(guān)部門及時(shí)處理;
8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,每季度對(duì)部分固定資產(chǎn)進(jìn)行抽盤(pán),對(duì)盤(pán)點(diǎn)異常協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)處理,擬定固定資產(chǎn)臺(tái)賬并按規(guī)折舊;
9.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常工作督導(dǎo);
10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡30-45周歲,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.三年以上食品制造業(yè)(公司產(chǎn)值過(guò)億,最好3億及其以上,SKU品類上千種)財(cái)務(wù)主管/成本管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的成本管控經(jīng)驗(yàn);
3.豐富的財(cái)會(huì)專業(yè)理論及實(shí)操知識(shí)、財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法律法規(guī)知識(shí);
4.熟練的ERP系統(tǒng)操作;
5.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與判斷能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)。
備注:
1.上班時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休;
2.公司福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、13薪、父母孝敬金、員工旅游、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、定期團(tuán)建等。