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崗位職責(zé):
1、核心用戶規(guī)模增長策略制定與執(zhí)行。深入研究市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及競品情況,結(jié)合
BigoLive 平臺特色,精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群體,制定可落地的核心用戶規(guī)模增長策略;
2、直播產(chǎn)品功能優(yōu)化與創(chuàng)新。聚焦核心用戶需求,挖掘直播產(chǎn)品在功能、體驗等方面的痛
點與潛在需求,協(xié)同技術(shù)、設(shè)計等團隊推動產(chǎn)品功能的優(yōu)化升級,提升用戶留存與活躍度;
3、敏銳捕捉行業(yè)前沿技術(shù)與創(chuàng)新玩法,引入并推動適合 BigoLive 的直播創(chuàng)新功能落地,
打造差異化競爭優(yōu)勢,吸引更多核心用戶入駐與留存;
4、建立并完善針對核心用戶的數(shù)據(jù)分析體系,深度挖掘用戶行為、偏好、留存、流失等關(guān)
鍵數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化與策略制定提供有力的數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1、擁有 5 年以上泛娛樂行業(yè)經(jīng)驗,其中直播產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮。具備完整參與直播產(chǎn)品從
規(guī)劃、設(shè)計到上線運營的項目經(jīng)歷,熟悉直播產(chǎn)品的全生命周期管理。在過往工作中,有顯
著的核心用戶規(guī)模增長、用戶留存提升等成功案例,能清晰闡述策略制定思路、執(zhí)行過程與
取得的成效;
2、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計能力,能夠精準(zhǔn)把握用戶需求,將抽象需求轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)
品功能與原型,熟練使用 Axure 等產(chǎn)品設(shè)計工具;
3、擁有扎實的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),熟悉 SQL、Excel 等數(shù)據(jù)分析工具,能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品
決策,快速洞察數(shù)據(jù)背后的問題與機遇;
4、目標(biāo)導(dǎo)向,具備強烈的責(zé)任心與抗壓能力,在面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境與高強度的工作
任務(wù)時,能夠堅守目標(biāo),高效完成工作。
人才畫像:
1、7 年以上泛娛樂經(jīng)驗,過來負責(zé)直播產(chǎn)品組,匯報基礎(chǔ)產(chǎn)品負責(zé)人;
2、泛娛樂背景豐富,需要有直播經(jīng)驗,是秀場直播重度用戶