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1.負責(zé)公司體系流程的整體規(guī)劃與策劃;
2.負責(zé)制度流程體系與內(nèi)控體系建設(shè)、實施推行、運行維護、運行監(jiān)控、評估與改善等全生命周期管理;
3.負責(zé)制度流程、各類制度/規(guī)范的制定設(shè)計/編制的指導(dǎo)、"審核、發(fā)布;
4.負責(zé)持續(xù)改善，確保體系有效運行并不斷完善管理思想、管理技術(shù)及管理模式;
5.負責(zé)內(nèi)審、外審及管理評審工作工作的開展:
6.負責(zé)流程的IT信息化落地;
7.負責(zé)業(yè)務(wù)流程宣傳/賦能/培訓(xùn)，推行流程文化建設(shè),
任職要求：
1.教育背景:本科及以上，專業(yè)不限，2.工作經(jīng)驗:規(guī)范化管理大中型企業(yè)10年以上體系、流程、內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗需有獨立負責(zé)體系建設(shè)的項目背景，具有光伏行業(yè)背景，有相關(guān)管理咨詢企業(yè)背景者優(yōu)先。
3.專業(yè)業(yè)務(wù)能力:深入理解體系流程管理方法和工具，包括但不限于流程分析、流程設(shè)計和流程優(yōu)化等;熟悉質(zhì)量管理體系標準及安全管理體系標準。4.其他:具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心目標和結(jié)果導(dǎo)向