1、貫徹執(zhí)行公司制度的各項標準及規(guī)程制度;
2、負責項目策劃的編制審核(組織協(xié)調制定制度安全技術生產措施,負責制定項目勞動力、材料、機械設備、勞保用品、資金等使用計劃,并組織實施,項目全周期實施策劃);
3、針對建設單位總負責人、包總及各甲指分包負責人協(xié)調溝通;
4、負責組織編制及跟蹤項目總控進度計劃及組織糾偏措施;
5、項目資金規(guī)劃使用及審批;
6、組織編制部門工作計劃(年、季、月),實施與控制;
7、資源建設(勞動力、班組、材料商)及運營考核與評價;
8、團隊建設(項目團隊及工程設計部團隊建設);
9、協(xié)調項目履約過程(安全、質量、進度、文明施工、成品保護、交付)問題處理、上報;
10、績效考核(勞動力班組、項目經理、項目管理團隊、部門管理人員);
11、組織協(xié)調施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調工作,組織協(xié)調解決工地一切相關問題;
12、組織協(xié)調項目實施人員進行圖紙自審、會審、施組、方案交底、技術解答;
13、組織協(xié)調與政府主管部門、建設、設計、監(jiān)理等分包單位保持良好的協(xié)調關系;
14、對各項工程資金的回收、開支進行有效控制;
15、組織協(xié)調向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種現(xiàn)場簽證、工程款項結算,以及作好現(xiàn)場簽證記錄,充分完成工程索賠事宜;
16、組織制定工程半成品和成品的防護及交付過程中的防護方案及措施;
17、組織項目實施過程所有技術文件 和資料的完善、報驗和移交工作;
組織工程竣工申請書的制作和報審,參與竣工驗收至合格,負責統(tǒng)籌后期維修工作。
任職資格:
1.從事項目經理(主項)工作五年以上,獨立貫穿完成三個工程項目3000-8000萬以上的開工及及竣工結算的全過程;
2.熟練撐握運用CAD軟件;
3.具有與甲方、總包、監(jiān)理、政府及公司設計、材料等部門配合、協(xié)調等較強的工作能力;
4.結合工程特點,具有獨立完成編制專項施工方案及施工組織設計的工作能力;
5.施工現(xiàn)場安全、質量、工程進度及成本意識控制能力較強、綜合管理經驗豐富;
6. 工作積極主動、溝通能力較強,具有獨立創(chuàng)新、銳意拓取精神、能夠承受較大的工作壓力。
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