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一、崗位職責(zé)：

1.客戶篩選與溝通：

深入篩選并分析公司提供的客戶名單，精準(zhǔn)定位意向客戶；

通過電話溝通，建立與意向客戶的初步聯(lián)系，并有效傳遞公司業(yè)務(wù)信息與優(yōu)勢；

跟蹤溝通進(jìn)度，促進(jìn)業(yè)務(wù)往來的達(dá)成，為公司創(chuàng)造更多商機(jī)。

2.專業(yè)解答與服務(wù)：

針對客戶提出的疑問和需求，提供準(zhǔn)確、專業(yè)的解答與定制化方案；

解答過程中，注重建立和維護(hù)與客戶的信任關(guān)系，展現(xiàn)公司的專業(yè)能力與可靠性；

及時收集并整理客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度與粘性。

3.潛在客戶資料收集與整理：

在溝通過程中，主動收集潛在客戶的詳細(xì)信息，完善客戶資料庫；

對收集到的資料進(jìn)行整理和分析，為公司的市場策略制定提供有力支持。

二、任職要求：

1.年齡與性格：

年齡在20-40周歲之間；

性格活潑開朗，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能夠迅速建立與客戶的良好關(guān)系。

2.工作經(jīng)驗：

不限制工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；

有銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

對銷售工作有較高的熱情，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)。

3.工作態(tài)度與能力：

有責(zé)任心，對待工作充滿熱情；

具備良好的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)；

具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求和市場動態(tài)，為公司拓展業(yè)務(wù)提供有力支持。

三、薪資待遇：

1.底薪與提成：

月均4k-10k+（不封頂）；

根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況提供豐厚的績效提成，同時底薪也會根據(jù)業(yè)績額度階梯式上漲。

2. 福利待遇

【假期】雙休+法定節(jié)假日帶薪休息

【福利】雙休+法定節(jié)假日+五險+節(jié)日福利+年終獎+員工旅游+聚餐+集體團(tuán)建

【培訓(xùn)】公司提供一對一上崗帶薪培訓(xùn)

夏季上班時間：早上8：30-11:45下午14：00-18：30

冬季上班時間：早上8：30-11:45下午13：40-18：00

3.晉升機(jī)制完善：

市場專員----預(yù)備主管---市場主管---市場經(jīng)理

公司為員工提供完善的入職培訓(xùn)機(jī)制，助力新員工快速融入團(tuán)隊并掌握業(yè)務(wù)技能；

同時公司還提供透明的晉升渠道，為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊空間，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的飛躍。

4. 工作環(huán)境：

公司注重員工的成長與發(fā)展，提供輕松愉悅的工作氛圍和舒適的工作環(huán)境，讓員工在輕松中創(chuàng)造佳績!

期待您的加入！！！