職位描述
采購(gòu)計(jì)劃數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé)：
1.制定各部門(mén)采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購(gòu)任務(wù)完成。
2.制定并完善采購(gòu)部的各項(xiàng)采購(gòu)管理制度和作業(yè)流程，監(jiān)督其執(zhí)行情況，并提出相應(yīng)的改善措施，從而提高采購(gòu)人員的采購(gòu)能力和采購(gòu)意識(shí)。
3.結(jié)合公司需求，及時(shí)了解行業(yè)產(chǎn)品的動(dòng)向及其優(yōu)劣勢(shì)，配合落實(shí)材料選型、議價(jià)等工作，并協(xié)同推進(jìn)及落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
4.協(xié)助采購(gòu)資源的整合、采購(gòu)成本的降低、質(zhì)量穩(wěn)定的提高、交貨時(shí)間的縮短；建立并持續(xù)完善公司供應(yīng)鏈體系，審核采購(gòu)人員提供的供應(yīng)鏈改進(jìn)建議，并制定相應(yīng)的可行性方案。
5.負(fù)責(zé)呆滯物料的梳理工作，指導(dǎo)有效的消耗措施并實(shí)時(shí)追蹤呆滯物料消耗情況。
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)體系開(kāi)發(fā)、建設(shè)、管理，制定供應(yīng)商考核制度，建立合格供應(yīng)商檔案。建立和維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保物資的質(zhì)量、供應(yīng)穩(wěn)定性和成本效益。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交付的其它任務(wù)。
1.制定各部門(mén)采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購(gòu)任務(wù)完成。
2.制定并完善采購(gòu)部的各項(xiàng)采購(gòu)管理制度和作業(yè)流程，監(jiān)督其執(zhí)行情況，并提出相應(yīng)的改善措施，從而提高采購(gòu)人員的采購(gòu)能力和采購(gòu)意識(shí)。
3.結(jié)合公司需求，及時(shí)了解行業(yè)產(chǎn)品的動(dòng)向及其優(yōu)劣勢(shì)，配合落實(shí)材料選型、議價(jià)等工作，并協(xié)同推進(jìn)及落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
4.協(xié)助采購(gòu)資源的整合、采購(gòu)成本的降低、質(zhì)量穩(wěn)定的提高、交貨時(shí)間的縮短；建立并持續(xù)完善公司供應(yīng)鏈體系，審核采購(gòu)人員提供的供應(yīng)鏈改進(jìn)建議，并制定相應(yīng)的可行性方案。
5.負(fù)責(zé)呆滯物料的梳理工作，指導(dǎo)有效的消耗措施并實(shí)時(shí)追蹤呆滯物料消耗情況。
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)體系開(kāi)發(fā)、建設(shè)、管理，制定供應(yīng)商考核制度，建立合格供應(yīng)商檔案。建立和維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保物資的質(zhì)量、供應(yīng)穩(wěn)定性和成本效益。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交付的其它任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先，情況優(yōu)秀者可談；
3、熟悉供應(yīng)商管理、采購(gòu)策略制定、采購(gòu)管理制度及流程建設(shè)等，熟練使用辦公軟件、熟悉ERP/SOP系統(tǒng)；
4、具備優(yōu)秀的談判能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、業(yè)務(wù)分析能力、具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力以及強(qiáng)烈的市場(chǎng)變化敏感度，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力；
5、廉潔自律、原則性強(qiáng)。
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先，情況優(yōu)秀者可談；
3、熟悉供應(yīng)商管理、采購(gòu)策略制定、采購(gòu)管理制度及流程建設(shè)等，熟練使用辦公軟件、熟悉ERP/SOP系統(tǒng)；
4、具備優(yōu)秀的談判能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、業(yè)務(wù)分析能力、具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力以及強(qiáng)烈的市場(chǎng)變化敏感度，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力；
5、廉潔自律、原則性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
上海市浦東新區(qū)滄海路2685號(hào)
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陳女士/招聘主管
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上海傳芯半導(dǎo)體有限公司上海傳芯半導(dǎo)體有限公司（以下簡(jiǎn)稱“傳芯”），成立于2020年7月，坐落于上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)內(nèi)，是一家從事半導(dǎo)體材料研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化的綜合型公司，主要致力于半導(dǎo)體級(jí)電子材料的研發(fā)、制造與銷(xiāo)售。傳芯將與國(guó)內(nèi)外各大科研院所進(jìn)行合作，共同探討產(chǎn)學(xué)研合作新模式，通過(guò)引進(jìn)海外技術(shù)及高端人才，實(shí)現(xiàn)技術(shù)本地化，為中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)培養(yǎng)緊缺人才。目前公司正處于建設(shè)初期，人員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大中，我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與完善的福利待遇，歡迎半導(dǎo)體行業(yè)精英與職場(chǎng)新人加入我們的團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)造嶄新未來(lái)。
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