崗位職責(zé):
1.組織制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定企業(yè)各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
3.組織制定企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃,召開(kāi)相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件,布置計(jì)劃實(shí)施考核重點(diǎn)及責(zé)任人;
4.組織公司各項(xiàng)工作會(huì)議,并監(jiān)督會(huì)議結(jié)果落地;
5.對(duì)工作執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題提出有效的糾正措施;
6.制定、完善公司行政管理制度;
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén),確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;
8.董事長(zhǎng)、總經(jīng)理安排的其它工作。
職位要求:
1.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
6.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力;思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。