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崗位職責：

1、負責公司短視頻賬號的運營推廣管理工作，制定短視頻項目的運營規(guī)劃，包括賬號定位、數(shù)據(jù)運營、多賬號矩陣、用戶運營與活動策劃，持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容，為粉絲及流量增長負責。

2、根據(jù)公司運營策略及方向，規(guī)劃出公司抖音等平臺賬號每一階段的運營重點及內(nèi)容主題。

3、負責捕捉當下熱門視頻、熱點事件、結(jié)合公司特性，進行短視頻創(chuàng)意策劃，對短視頻內(nèi)容運營進行規(guī)劃，孵化培養(yǎng) IP 賬號，為商務(wù)引流實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。

4、負責公司短視頻社群的建設(shè)，包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋。

5、負責根據(jù)公司短視頻運營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等，統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，把控好視頻拍攝的整體進度和質(zhì)量，跟進后期制作，保證視頻質(zhì)量，協(xié)調(diào)后期視頻剪輯，并進行復(fù)盤總結(jié)報告。

6、負責跟蹤短視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，采取有效運營方式為賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量，提升粉絲活躍度，最終達成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

7、對內(nèi)容效果負責，完成內(nèi)容效果評估和迭代，為團隊沉淀可復(fù)用的經(jīng)驗。

8、收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手運營手段,針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容，制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化，定期總結(jié)。

9、負責短視頻團隊搭建和管理，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責分工，培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力，對于內(nèi)容的產(chǎn)出和運營的結(jié)果負責。

任職要求：

1、熟悉短視頻生態(tài)，深度了解抖音等短視頻運營規(guī)則，擅長網(wǎng)絡(luò)化的視覺表達。

2、良好的文案功底，擅長撰寫品牌運營方案，以及競品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場研究報告等。

3、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力，具備強大的責任心和執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調(diào)，積極主動，抗壓力強，創(chuàng)新意識強。

4、有一定的成功經(jīng)驗，尤其是個人IP打造，知識類博主優(yōu)先。

5、投流經(jīng)驗。

行業(yè)經(jīng)驗：2年以上短視頻運營經(jīng)驗；

崗位福利：基本工資+績效工資+獎金+福利+季度獎金+年終獎