職位描述
1、全面負責本公司職業(yè)衛(wèi)生技術工作，申請資質，建立體系，統(tǒng)籌公司檢測、評價業(yè)務技術指導，協(xié)調與有關部]的業(yè)務工作；
2、組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測的法令、法規(guī)、技術標準和規(guī)范；
3、組織技術人員的培訓；
4、組織編制本公司作業(yè)指導書、實驗方法等技術文件，批準技術類作業(yè)指導書；
5、負責對不符合檢測工作進行評價，負責組織糾正和糾正措施的整改；
6、負責查詢標準、規(guī)范的最新有效性；
7、負責組織新的檢測方法、非標準方法的確認，負責檢測方法的批準；
8、負責組織檢測、評價部內外的技術交流、技術咨詢工作；
9、負責檢測人員上崗實際操作的考核；
10、組織參與公司實驗室擴項、評審，實驗室內部管理；
11、負責組織對檢測過程的監(jiān)督檢查工作,并組織開展人員監(jiān)督；
12、審核與檢測相關的采購計劃；
13、負責公司檢測技術人員的管理及分工協(xié)調工作;
14、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、公共衛(wèi)生、預防醫(yī)學、暖通、環(huán)境與安全、化工與制藥、輕工紡織、食品、機械、設備、電氣制造業(yè)、電氣信息與機械（通風）、能源動力、治金、建筑材料、金屬、非金屬及相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；
2、年齡：35歲以上，具有第三方職業(yè)衛(wèi)生檢測機構工作經驗5年以上，且至少具有管理崗位經驗2年以上；
3、熟練使用GC-MS、ICP-MS、ICP-OES、LC、GC、AAS等大型設備中的2種及以上；
4、具有中級及以上職稱優(yōu)先。
2、組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測的法令、法規(guī)、技術標準和規(guī)范；
3、組織技術人員的培訓；
4、組織編制本公司作業(yè)指導書、實驗方法等技術文件，批準技術類作業(yè)指導書；
5、負責對不符合檢測工作進行評價，負責組織糾正和糾正措施的整改；
6、負責查詢標準、規(guī)范的最新有效性；
7、負責組織新的檢測方法、非標準方法的確認，負責檢測方法的批準；
8、負責組織檢測、評價部內外的技術交流、技術咨詢工作；
9、負責檢測人員上崗實際操作的考核；
10、組織參與公司實驗室擴項、評審，實驗室內部管理；
11、負責組織對檢測過程的監(jiān)督檢查工作,并組織開展人員監(jiān)督；
12、審核與檢測相關的采購計劃；
13、負責公司檢測技術人員的管理及分工協(xié)調工作;
14、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、公共衛(wèi)生、預防醫(yī)學、暖通、環(huán)境與安全、化工與制藥、輕工紡織、食品、機械、設備、電氣制造業(yè)、電氣信息與機械（通風）、能源動力、治金、建筑材料、金屬、非金屬及相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；
2、年齡：35歲以上，具有第三方職業(yè)衛(wèi)生檢測機構工作經驗5年以上，且至少具有管理崗位經驗2年以上；
3、熟練使用GC-MS、ICP-MS、ICP-OES、LC、GC、AAS等大型設備中的2種及以上；
4、具有中級及以上職稱優(yōu)先。
工作地點
廣東優(yōu)捷檢測科技有限公司廣花二路26號
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職位發(fā)布者
陳金麗/人事經理
立即溝通
廣東優(yōu)捷檢測科技有限公司廣東優(yōu)捷檢測科技有限公司（以下簡稱“優(yōu)捷檢測”），優(yōu)捷檢測始終堅持公正、科學、精準、規(guī)范的技術原則，致力于為客戶提供優(yōu)質、高效、專業(yè)、周到的檢測、評價技術服務，通過提供專業(yè)、客觀、準確的數(shù)據和有效的評價及科學的建議，為客戶及相關部門提供可信可靠的檢測與評價技術報告，幫助客戶防范及減少風險。公司立足環(huán)境監(jiān)測、化妝品產品檢測、工廠條件驗收檢測，逐步拓展至公共衛(wèi)生、安全、節(jié)能等領域的檢驗檢測技術及評估技術。優(yōu)捷檢測目前已取得環(huán)境監(jiān)測、化妝品產品檢測等CMA資質、CNAS資質，并取得省藥監(jiān)頒發(fā)的國產化妝品非特備案資質。現(xiàn)已配備氣質聯(lián)用、液相色譜、氣相色譜儀、原子吸收分光光度計、原子熒光分光光度計、紫外分光光度計、可見光分光度計、煙塵濃度測試儀、等多臺進口實驗設備，擁有各類工作場所采樣儀約200余臺(套)，能滿足開展各種類型的檢測技術服務需求。公司現(xiàn)依照質量管理體系嚴格按照《ISO/IEC17025:2005檢測和校準實驗室認可準則》有效運行；現(xiàn)有實驗室及辦公場所面積約3000余平方米；注冊資本500萬；各類實驗設備約500萬元。為體現(xiàn)現(xiàn)代公司的發(fā)展，公司提倡積極的正能量文化，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、提供充足的發(fā)展空間，為員工提供合適的生涯規(guī)劃以及廣闊晉升通道。我們敞開寬闊的胸懷，讓員工和公司一起創(chuàng)造共同的未來
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