職位描述
個(gè)人客戶企業(yè)客戶面銷/陌拜電話銷售商務(wù)BD能力強(qiáng)溝通靈活喜歡銷售
獵頭顧問(wèn)崗位信息：
早九晚六雙休不加班不加班，試用期繳納五險(xiǎn)一金！！！
資源：求職者資源公司有前端簽約部門(mén)支撐，不用在網(wǎng)上盲搜簡(jiǎn)歷。獵頭60%是招聘性質(zhì)工作，40%是需要對(duì)企業(yè)的商務(wù)BD銷售性質(zhì)
崗位要求：
1. 開(kāi)發(fā)企業(yè)商務(wù)（企業(yè)方不收費(fèi)），與企業(yè)方深入良好溝通，并有能夠有良好的需求分析及行業(yè)分析能力
2. 與企業(yè)和客戶 進(jìn)行良好合作并提供解決方案
3. 根據(jù)企業(yè)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人并能夠深度挖掘候選人背景經(jīng)歷素材，定位求職方向
4. 甄選，協(xié)調(diào)面試，協(xié)調(diào)薪資與錄用候選人，
5. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展咨詢和指導(dǎo)。
任職要求：
1、專家定位，可晉升，薪資可面談；
2、有人事，銷售，獵頭等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司擁有完善的薪資福利體系：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+浮動(dòng)績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成，還有完整的帶教培訓(xùn)體系！！
2、周末雙休+朝九晚六{不加班】+ 五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日會(huì)+年假+司齡獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)項(xiàng)+年終績(jī)效獎(jiǎng)金
定期體檢+帶薪年假，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
3、良好辦公環(huán)境+專業(yè)培訓(xùn)能力提升+暢通的晉升通道+扁平化管理+超Nice的leader。
4、團(tuán)隊(duì)以90、95后為主體，工作氛圍輕松愉快。定期團(tuán)建活動(dòng)聚餐，每年至少一次全員外出旅游。
早九晚六雙休不加班不加班，試用期繳納五險(xiǎn)一金！！！
資源：求職者資源公司有前端簽約部門(mén)支撐，不用在網(wǎng)上盲搜簡(jiǎn)歷。獵頭60%是招聘性質(zhì)工作，40%是需要對(duì)企業(yè)的商務(wù)BD銷售性質(zhì)
崗位要求：
1. 開(kāi)發(fā)企業(yè)商務(wù)（企業(yè)方不收費(fèi)），與企業(yè)方深入良好溝通，并有能夠有良好的需求分析及行業(yè)分析能力
2. 與企業(yè)和客戶 進(jìn)行良好合作并提供解決方案
3. 根據(jù)企業(yè)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人并能夠深度挖掘候選人背景經(jīng)歷素材，定位求職方向
4. 甄選，協(xié)調(diào)面試，協(xié)調(diào)薪資與錄用候選人，
5. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展咨詢和指導(dǎo)。
任職要求：
1、專家定位，可晉升，薪資可面談；
2、有人事，銷售，獵頭等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司擁有完善的薪資福利體系：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+浮動(dòng)績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成，還有完整的帶教培訓(xùn)體系！！
2、周末雙休+朝九晚六{不加班】+ 五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日會(huì)+年假+司齡獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)項(xiàng)+年終績(jī)效獎(jiǎng)金
定期體檢+帶薪年假，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
3、良好辦公環(huán)境+專業(yè)培訓(xùn)能力提升+暢通的晉升通道+扁平化管理+超Nice的leader。
4、團(tuán)隊(duì)以90、95后為主體，工作氛圍輕松愉快。定期團(tuán)建活動(dòng)聚餐，每年至少一次全員外出旅游。
獎(jiǎng)金績(jī)效
底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成
工作地點(diǎn)
萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓7號(hào)樓7號(hào)樓901
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職位發(fā)布者
洪女士/HRBP
立即溝通
青英人力資源有限公司合肥分公司青英人力資源有限公司，是由知名集團(tuán)投資的人才咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有行業(yè)資深顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，致力于為中高端城市白領(lǐng)人才提供專業(yè)的求職咨詢服務(wù)。公司資源豐富，目前與很多歐美外資、500強(qiáng)公司、國(guó)企央企、大型集團(tuán)公司、上市公司等優(yōu)質(zhì)企業(yè)保持緊密合作，未來(lái)將持續(xù)深耕人才求職咨詢板塊，并涉足人才測(cè)評(píng)、崗位分析、職業(yè)規(guī)劃、背景調(diào)查等專業(yè)領(lǐng)域。公司人才標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持“溝通即是一切，品德助力未來(lái)”，聚焦人力資源產(chǎn)業(yè)，聚合人才數(shù)據(jù)庫(kù)智慧。以“聚集英才，服務(wù)未來(lái)”為宗旨，緊跟國(guó)家戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人力資源企業(yè)發(fā)展模式，有志成為“求職服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)航者”，力爭(zhēng)在市場(chǎng)擁有良好的影響力和口碑。●具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，無(wú)責(zé)任底薪+高額業(yè)績(jī)提成；●專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重培訓(xùn)，可在日常工作方法、思維方法、商業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等方面提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)/輔導(dǎo)；●關(guān)懷型的公司文化：每年至少一次公司組織的外出旅游活動(dòng)；團(tuán)隊(duì)以90后為主體，工作氛圍輕松愉快。公司擁有完善的薪資福利體系： 1、五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日會(huì)+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+定期體檢+帶薪年假； 2、周末雙休早9晚6定期團(tuán)建活動(dòng)； 3、超Nice的企業(yè)文化+良好辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升通道+扁平化管理； 4、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和個(gè)人發(fā)展。
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