職位描述
咨詢顧問(wèn)企業(yè)管理咨詢咨詢師咨詢專員/助理電話咨詢網(wǎng)絡(luò)咨詢溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)
簽約/咨詢顧問(wèn)崗位：
早九晚六雙休，不加班，試用期繳納五險(xiǎn)一金！氛圍好福利nice！！
簽約客戶對(duì)象：一線城市中高端白領(lǐng)求職者，簽約環(huán)節(jié)不收費(fèi)，成單容易！
有基本的通時(shí)通次要求，每天六十個(gè)左右電話，1-1.5小時(shí)有效總通時(shí)
崗位要求：
1、 根據(jù)公司提供的客戶源及渠道客戶進(jìn)行溝通咨詢服務(wù)，無(wú)需自己發(fā)掘；
2、通過(guò)電話，Wechat咨詢，郵件等形式，與求職者進(jìn)行溝通；
3、針對(duì)求職者遇到的問(wèn)題進(jìn)行專業(yè)的分析，幫助求職者梳理職業(yè)方向并提供解 決方案，并完成簽約。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、抗壓能力強(qiáng)！積極向上、開(kāi)朗樂(lè)觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力好。
公司擁有完善的薪資福利體系：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+浮動(dòng)績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成，還有完整的帶教培訓(xùn)體系！！
2、周末雙休+朝九晚六{不加班】+ 五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日會(huì)+年假+司齡獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)項(xiàng)+年終績(jī)效獎(jiǎng)金
定期體檢+帶薪年假，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
3、良好辦公環(huán)境+專業(yè)培訓(xùn)能力提升+暢通的晉升通道+扁平化管理+超Nice的leader。
4、團(tuán)隊(duì)以90、95后為主體，工作氛圍輕松愉快。定期團(tuán)建活動(dòng)聚餐，每年至少一次全員外出旅游。
早九晚六雙休，不加班，試用期繳納五險(xiǎn)一金！氛圍好福利nice！！
簽約客戶對(duì)象：一線城市中高端白領(lǐng)求職者，簽約環(huán)節(jié)不收費(fèi)，成單容易！
有基本的通時(shí)通次要求，每天六十個(gè)左右電話，1-1.5小時(shí)有效總通時(shí)
崗位要求：
1、 根據(jù)公司提供的客戶源及渠道客戶進(jìn)行溝通咨詢服務(wù)，無(wú)需自己發(fā)掘；
2、通過(guò)電話，Wechat咨詢，郵件等形式，與求職者進(jìn)行溝通；
3、針對(duì)求職者遇到的問(wèn)題進(jìn)行專業(yè)的分析，幫助求職者梳理職業(yè)方向并提供解 決方案，并完成簽約。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、抗壓能力強(qiáng)！積極向上、開(kāi)朗樂(lè)觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力好。
公司擁有完善的薪資福利體系：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+浮動(dòng)績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成，還有完整的帶教培訓(xùn)體系！！
2、周末雙休+朝九晚六{不加班】+ 五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日會(huì)+年假+司齡獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)項(xiàng)+年終績(jī)效獎(jiǎng)金
定期體檢+帶薪年假，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
3、良好辦公環(huán)境+專業(yè)培訓(xùn)能力提升+暢通的晉升通道+扁平化管理+超Nice的leader。
4、團(tuán)隊(duì)以90、95后為主體，工作氛圍輕松愉快。定期團(tuán)建活動(dòng)聚餐，每年至少一次全員外出旅游。
工作地點(diǎn)
萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫字樓7號(hào)樓7號(hào)樓901
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職位發(fā)布者
洪女士/HRBP
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青英人力資源有限公司合肥分公司青英人力資源有限公司，是由知名集團(tuán)投資的人才咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有行業(yè)資深顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，致力于為中高端城市白領(lǐng)人才提供專業(yè)的求職咨詢服務(wù)。公司資源豐富，目前與很多歐美外資、500強(qiáng)公司、國(guó)企央企、大型集團(tuán)公司、上市公司等優(yōu)質(zhì)企業(yè)保持緊密合作，未來(lái)將持續(xù)深耕人才求職咨詢板塊，并涉足人才測(cè)評(píng)、崗位分析、職業(yè)規(guī)劃、背景調(diào)查等專業(yè)領(lǐng)域。公司人才標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持“溝通即是一切，品德助力未來(lái)”，聚焦人力資源產(chǎn)業(yè)，聚合人才數(shù)據(jù)庫(kù)智慧。以“聚集英才，服務(wù)未來(lái)”為宗旨，緊跟國(guó)家戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人力資源企業(yè)發(fā)展模式，有志成為“求職服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)航者”，力爭(zhēng)在市場(chǎng)擁有良好的影響力和口碑。●具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，無(wú)責(zé)任底薪+高額業(yè)績(jī)提成；●專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重培訓(xùn)，可在日常工作方法、思維方法、商業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等方面提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)/輔導(dǎo)；●關(guān)懷型的公司文化：每年至少一次公司組織的外出旅游活動(dòng)；團(tuán)隊(duì)以90后為主體，工作氛圍輕松愉快。公司擁有完善的薪資福利體系： 1、五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日會(huì)+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+定期體檢+帶薪年假； 2、周末雙休早9晚6定期團(tuán)建活動(dòng)； 3、超Nice的企業(yè)文化+良好辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升通道+扁平化管理； 4、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和個(gè)人發(fā)展。
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