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1.可獨立進行餐廳日常工作全面管理，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進行；

2.結(jié)合門店實際運營情況，可針對性提出改善建議并帶領(lǐng)員工實施、推進；

3.監(jiān)督門店員工嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及各項崗位標準、工作流程的落實；

4.進行餐廳員工的招募、保留、管理培育等工作；

5.監(jiān)察餐廳內(nèi)的運作，包括食品安全、人員安全、資產(chǎn)安全、保養(yǎng)及維修；

6.負責維系門店運營外聯(lián)公共關(guān)系，處理值班過程中門店突發(fā)事件；

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

【任職要求】

1.具備二年以上餐飲門店管理工作經(jīng)驗；

2.能夠接受公司統(tǒng)一調(diào)配；

3.具備較強的溝通能力、分析總結(jié)能力、邏輯思維能力；

4.有高度服務意識，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，致力于餐飲行業(yè)長期發(fā)展。

【工作福利】

1、滿一年享受帶薪年假；

2、享受門店營業(yè)額增量分紅 ；

3、全職兼職均可。

歡迎大家來咨詢，工作地點全部在商場內(nèi)，冬暖夏涼，各位友友們有需要找工作的第一時間聯(lián)系我，弄堂小籠包給你不一樣的未來。