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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的管理，保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)所有商品陳列的設(shè)計(jì)和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)，使超市保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行全店的銷(xiāo)售計(jì)劃，保證本部門(mén)月度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、毛利業(yè)績(jī)達(dá)到公司指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)商品的續(xù)訂貨和庫(kù)存的管理，控制缺貨;
6、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施、競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)調(diào)查，確定本部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)品項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)控制本部門(mén)的損耗在公司的指標(biāo)內(nèi):
8、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，控制人事成本和營(yíng)運(yùn)成本:
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)、評(píng)估、升遷等事宜:
10、負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防安全工作，避免工傷事故的發(fā)生;
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)的商品換季:
12、組織實(shí)施盤(pán)點(diǎn)。
工作內(nèi)容：
1、 合理安排員工排班，監(jiān)督員工的著裝、考勤，提高工作效率；
2、 檢查商品的價(jià)格標(biāo)示和各種POP牌，落實(shí)員工三級(jí)數(shù)量帳；
3、 優(yōu)先保證端架和促銷(xiāo)區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷(xiāo)售額；
4、 安排員工補(bǔ)貨，保證陳列豐滿(mǎn)、整齊、及時(shí)、不堵通道；
5、 定時(shí)安排員工收回零星物品，修復(fù)破損商品；
6、 加強(qiáng)對(duì)促銷(xiāo)人員的管理；
7、 每天閱讀報(bào)表，做好商品的續(xù)訂貨，及時(shí)解決負(fù)庫(kù)存，對(duì)商品滯銷(xiāo)提出合理的解決措施；
8、 負(fù)責(zé)庫(kù)存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚便于補(bǔ)貨和盤(pán)點(diǎn)；
9、 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)公司有關(guān)政策及部門(mén)經(jīng)理的要求。
崗位要求：
1、有大型連鎖超市3年以上同崗?fù)袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3、30-40歲之間。
工作地點(diǎn)：
鄭州17家門(mén)店就近分配
職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

薪資詳情