工作內(nèi)容:
1、根據(jù)集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定基地人力資源總體規(guī)劃;
2、推動公司制度體系、企業(yè)文化等各項政策在業(yè)務(wù)部門的落地實施;
3、負責(zé)人力資源部日常管理工作,包括招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)管理類專業(yè)。
2、具備5年以上企業(yè)人事管理經(jīng)驗,2年以上光伏行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗
3、熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī);熟悉人事管理的各種工具應(yīng)用;良好的組織協(xié)調(diào)能力。