職位描述
企業(yè)客戶（2B）KA大客戶企業(yè)客戶財(cái)稅服務(wù)渠道銷售電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、 營銷體系、管理制度、激勵(lì)政策、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督貫徹實(shí)施；
2、 團(tuán)隊(duì)賦能管理，帶領(lǐng)部門成員給客戶提供專業(yè)滿意的財(cái)稅咨詢服務(wù)；
3、 營銷團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)成員組建、工作分配、培訓(xùn)、考核及輔導(dǎo)工作。
崗位要求：
1、有過營銷團(tuán)隊(duì)組建，管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本辦公軟件和電腦的操作；
2、具備良好的溝通能力和解決問題的能力；
3、忠誠、正直，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)上進(jìn)，喜歡并且愿意自我提升；
4、積極進(jìn)取、渴望成功、渴望高收入，愿意深耕于企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。
晉升方向：
l 管理類：營銷總監(jiān)—事業(yè)部副總經(jīng)理—事業(yè)部總經(jīng)理—集團(tuán)副總—合伙人
l 項(xiàng)目類：營銷總監(jiān)—項(xiàng)目總
l 營銷類：營銷總監(jiān)—儲備分總—分總—區(qū)域總
l 培訓(xùn)類：培訓(xùn)講師—培訓(xùn)專家—合伙人
薪酬福利：
公司擁有強(qiáng)大的員工關(guān)懷體系，員工即親人，也是主人。公司從文化融合、職務(wù)培訓(xùn)、師徒輔導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等一系列的員工關(guān)懷行動(dòng)，讓“感受贊賞”和“能被關(guān)注”伴隨我們在龍騰的每一天。
l 成長晉升：
u 完善的帶薪培訓(xùn)：集團(tuán)擁有完善的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)講師，從入職到成長晉升，從專業(yè)知識到管理能力，從產(chǎn)品服務(wù)到文化融合，集團(tuán)致力于打造優(yōu)秀的職業(yè)財(cái)稅人圈層；
u 多渠道晉升機(jī)制：集團(tuán)會(huì)根據(jù)個(gè)人職業(yè)特質(zhì)，結(jié)合個(gè)人職業(yè)期望以及集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展進(jìn)行多渠道的職位發(fā)展體系輔導(dǎo)及培養(yǎng)，每六個(gè)月有考核晉升的機(jī)會(huì)；
l 薪酬體系：
u 優(yōu)于行業(yè)平均薪資福利及個(gè)人成長空間，高價(jià)值產(chǎn)出對應(yīng)高回報(bào)收入；
l 人脈資源：面對都是工商稅務(wù)部門、企業(yè)主或財(cái)務(wù)高管，可以結(jié)識更多的人脈資源，不斷拓寬視野與思維格局；
l 文化福利：
u 溫馨的工作環(huán)境：溫馨的辦公場所，nice的領(lǐng)導(dǎo)同事，年輕化團(tuán)隊(duì)(90%為80/90后成員)，強(qiáng)調(diào)今日事今日畢，控制加班；
u 暖心小劇場：旅游出行、生日會(huì)、座談會(huì)、表彰會(huì)、節(jié)假日福利…
u 豐富的團(tuán)建活動(dòng)：集團(tuán)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造成長與奮斗的企業(yè)文化，不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及戶外活動(dòng)，讓高薪之外收獲另外的一種激情人生。
公司地址：深圳市寶安區(qū)新安街道經(jīng)發(fā)大廈17層
1、 營銷體系、管理制度、激勵(lì)政策、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督貫徹實(shí)施；
2、 團(tuán)隊(duì)賦能管理，帶領(lǐng)部門成員給客戶提供專業(yè)滿意的財(cái)稅咨詢服務(wù)；
3、 營銷團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)成員組建、工作分配、培訓(xùn)、考核及輔導(dǎo)工作。
崗位要求：
1、有過營銷團(tuán)隊(duì)組建，管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本辦公軟件和電腦的操作；
2、具備良好的溝通能力和解決問題的能力；
3、忠誠、正直，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)上進(jìn)，喜歡并且愿意自我提升；
4、積極進(jìn)取、渴望成功、渴望高收入，愿意深耕于企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。
晉升方向：
l 管理類：營銷總監(jiān)—事業(yè)部副總經(jīng)理—事業(yè)部總經(jīng)理—集團(tuán)副總—合伙人
l 項(xiàng)目類：營銷總監(jiān)—項(xiàng)目總
l 營銷類：營銷總監(jiān)—儲備分總—分總—區(qū)域總
l 培訓(xùn)類：培訓(xùn)講師—培訓(xùn)專家—合伙人
薪酬福利：
公司擁有強(qiáng)大的員工關(guān)懷體系，員工即親人，也是主人。公司從文化融合、職務(wù)培訓(xùn)、師徒輔導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等一系列的員工關(guān)懷行動(dòng)，讓“感受贊賞”和“能被關(guān)注”伴隨我們在龍騰的每一天。
l 成長晉升：
u 完善的帶薪培訓(xùn)：集團(tuán)擁有完善的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)講師，從入職到成長晉升，從專業(yè)知識到管理能力，從產(chǎn)品服務(wù)到文化融合，集團(tuán)致力于打造優(yōu)秀的職業(yè)財(cái)稅人圈層；
u 多渠道晉升機(jī)制：集團(tuán)會(huì)根據(jù)個(gè)人職業(yè)特質(zhì)，結(jié)合個(gè)人職業(yè)期望以及集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展進(jìn)行多渠道的職位發(fā)展體系輔導(dǎo)及培養(yǎng)，每六個(gè)月有考核晉升的機(jī)會(huì)；
l 薪酬體系：
u 優(yōu)于行業(yè)平均薪資福利及個(gè)人成長空間，高價(jià)值產(chǎn)出對應(yīng)高回報(bào)收入；
l 人脈資源：面對都是工商稅務(wù)部門、企業(yè)主或財(cái)務(wù)高管，可以結(jié)識更多的人脈資源，不斷拓寬視野與思維格局；
l 文化福利：
u 溫馨的工作環(huán)境：溫馨的辦公場所，nice的領(lǐng)導(dǎo)同事，年輕化團(tuán)隊(duì)(90%為80/90后成員)，強(qiáng)調(diào)今日事今日畢，控制加班；
u 暖心小劇場：旅游出行、生日會(huì)、座談會(huì)、表彰會(huì)、節(jié)假日福利…
u 豐富的團(tuán)建活動(dòng)：集團(tuán)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造成長與奮斗的企業(yè)文化，不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及戶外活動(dòng)，讓高薪之外收獲另外的一種激情人生。
公司地址：深圳市寶安區(qū)新安街道經(jīng)發(fā)大廈17層
工作地點(diǎn)
經(jīng)發(fā)大廈17樓
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龍騰(深圳)企業(yè)服務(wù)有限公司龍騰財(cái)務(wù)集團(tuán)成立于2002年，旗下：龍騰(深圳)企業(yè)服務(wù)有限公司是經(jīng)市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)的專業(yè)性登記注冊代理機(jī)構(gòu)，公司自成立起，本著立足深圳、面向全國為創(chuàng)業(yè)之士提供全方位服務(wù)。公司以“誠信第一、效益第一、客戶至上、服務(wù)至上、”為宗旨，為千萬家企業(yè)解除了后顧之憂，也獲得了顧客的極大信任和支持。公司由資深工商管理顧問、稅務(wù)師顧問團(tuán)隊(duì)組成，和各級工商管理、稅務(wù)管理部門有良好的合作關(guān)系，保證及時(shí)高效辦理各類工商稅務(wù)事宜；及時(shí)提供政策、法律和政府批文審批咨詢服務(wù)。本公司主要辦理各類內(nèi)、外資公司的注冊，0萬---10億新公司注冊在最短的時(shí)間內(nèi)辦完新公司注冊所有手續(xù)、提供注冊資金，提供注冊地址；增資、變更、各類公司的收購與轉(zhuǎn)讓，疑難股權(quán)變更；專業(yè)辦理疑難及政府限制性批文，協(xié)助減免稅務(wù)罰款；工商年檢，代理記賬報(bào)稅，一般納稅人認(rèn)定，解決工商稅務(wù)疑難雜癥。公司多年來專為深圳市各區(qū)域辦理各類內(nèi)、外資公司登記注冊、驗(yàn)資、增資、年檢、變更、延期、注銷、個(gè)人獨(dú)資設(shè)立、審批衛(wèi)生、環(huán)保、進(jìn)出口、運(yùn)輸、各類批文、一般納稅、商標(biāo)注冊、各類疑難等所有工商稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。具有豐富的代理經(jīng)驗(yàn)，并以誠信優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得了客戶的廣泛贊譽(yù). 1、龍騰財(cái)務(wù)顧問及工作人員：財(cái)務(wù)管理咨詢及會(huì)計(jì)服務(wù)部,由多年從事財(cái)務(wù)工作的注冊會(huì)計(jì)師、高級審計(jì)主管等工作經(jīng)驗(yàn)的顧問，有著數(shù)十年內(nèi)、外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的部門經(jīng)理等組成；在不斷擴(kuò)大專家隊(duì)伍同時(shí)，我們注重培養(yǎng)新生力量，他們在實(shí)踐中得到充分的鍛煉，公司也及時(shí)給予了他們適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，越來越多的新人具備了獨(dú)立工作的能力。 2、龍騰人力資源管理咨詢與服務(wù)我們請了有多年獵頭公司工作經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)公司人事工作經(jīng)驗(yàn)的顧問，也聘用了曾在企業(yè)做人力資源管理的人員。同樣，我們也在培養(yǎng)這只隊(duì)伍，讓新人發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，破除傳統(tǒng)的行業(yè)觀念和服務(wù)習(xí)慣，充分考慮企業(yè)和求職者的需求，給大家提供一個(gè)高效、便捷、安全的人才交流平臺和服務(wù)體系。 3、龍騰商務(wù)咨詢部我們的商務(wù)咨詢部聘請的多位有多年工作經(jīng)歷的人員，他們具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為國內(nèi)外客戶提供具有國際先進(jìn)理念的商務(wù)計(jì)劃及商務(wù)計(jì)劃書的服務(wù)，同時(shí)為想要進(jìn)中國的海外客戶選擇投資方案和尋找合作伙伴。 4、龍騰培訓(xùn)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)老師來自曾經(jīng)在企業(yè)工作的人員，他們一方面有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的工作技巧，另一方面有深厚的理論功底。我們一再強(qiáng)調(diào)的是“學(xué)為所用”，老師們的信念更是如此。為什么選擇龍騰？一.適時(shí)的服務(wù)隨時(shí)事更新我們的知識，調(diào)整我們的視點(diǎn)，把最新的咨訊和政策法規(guī)提供給客戶，服務(wù)于客戶。我們邀請了一些在職的中、高職位人員做我們的顧問，能實(shí)時(shí)地了解企業(yè)普遍存在的問題和面臨的困難，及時(shí)研究、探索解決這些問題、排除這些困難的方法和策略，從而使我們能夠提供給客戶與時(shí)俱進(jìn)的服務(wù)。二.豐富的經(jīng)驗(yàn)我們的顧問大多數(shù)都在各大企業(yè)從業(yè)多年以上，有許多人都經(jīng)歷過企業(yè)的開始、解散；成功、變遷和失敗。我們非常了解企業(yè)的整個(gè)生命周期可能遇到的問題、困難和機(jī)遇，因此我們的服務(wù)不僅幫助企業(yè)解決眼前的問題，還能幫助企業(yè)防患于未然。三.和諧的團(tuán)隊(duì)相互善待相互尊重，毫不保留的業(yè)務(wù)支持，及時(shí)清晰的溝通。分享成功，總結(jié)失敗。為客戶提供的永遠(yuǎn)是一支團(tuán)隊(duì)的智慧。四.誠實(shí)的伙伴把客戶看作合作的伙伴和忠實(shí)的朋友，以誠相待，永遠(yuǎn)都有共同的目標(biāo)和一致的利益。
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