職責(zé)066:
1、 為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃(為客戶提供一系列人壽保險、年金保險、意外傷害保險及健康保險等);
2、 為各類企業(yè)或機構(gòu)提供員工團體保險及企業(yè)年金計劃的規(guī)劃;
3、 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保單服務(wù),包括保單維護、協(xié)助辦理保險理賠事宜等;
4、 組建及管理營銷團隊,引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵團隊成員。
注:招募保險營銷員而非友邦保險公司之員工,簽署保險代理合同。
收入待遇:
1、 銷售收入:包括首年度傭金、季度業(yè)績獎金、續(xù)期傭金、季度續(xù)保獎金等;
2、 團隊管理收入:包括新人推薦獎金(主管增員獎金)、新人輔導(dǎo)獎金、直轄組月度管理獎金、直轄組年度管理獎金、育成獎金、新主管育成津貼等;
3、 其他福利:營銷員長期服務(wù)基金計劃、營銷員福利保障計劃等;
4、 為新人提供最長可達18個月的展業(yè)津貼計劃,幫助新人更好地開啟友邦之路提供有力的財務(wù)支持;
5、為優(yōu)秀新人提供2024年友邦人壽晉級發(fā)展獎金計劃。
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