1.主要工作:負(fù)責(zé)銷售管理體系的搭建及運(yùn)營,制定銷售運(yùn)營策略、計劃并跟進(jìn)執(zhí)行情況,提升業(yè)務(wù)開展效率、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長;
2.銷售數(shù)據(jù)管理、差距分析、數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析和改善計劃制定、業(yè)務(wù)復(fù)盤,收集并分析各類業(yè)務(wù)日常報表,包含但不限于日報、周報、月報、復(fù)盤等;3.結(jié)合日常銷售運(yùn)營報表中的數(shù)據(jù)編寫分析報告,對未達(dá)標(biāo)、異常數(shù)據(jù)等進(jìn)行跟蹤,并落實(shí)改善結(jié)果;4.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員有效合作;
5.善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提供創(chuàng)新解決方案,改變現(xiàn)狀的能力。
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