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1、制定并落實品質(zhì)部年度、月度工作計劃，執(zhí)行并優(yōu)化部門內(nèi)各項日常管理工作，確保品質(zhì)部的有效運(yùn)作；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品市場定位等信息，制定產(chǎn)品質(zhì)量方針，并根據(jù)設(shè)計及工藝相關(guān)要求、審批、落實質(zhì)量檢驗指導(dǎo)書，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量；
3、部門資料標(biāo)準(zhǔn)的制訂、部門年度質(zhì)量目標(biāo)的提出及擬定，促使達(dá)成目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織、跟蹤、落實、驗證各類品質(zhì)異常的處理結(jié)果，督促質(zhì)量改善工作的開展，提升質(zhì)量管理水平；
5、制定（修訂）、審核并落實檢驗規(guī)范，抽樣計劃等質(zhì)量檢驗制度；
6、PPAP 文件的編制，包括控制計劃、流程圖、FMEA、MSA、SPC、全尺寸檢驗報告、材料性能分析報告、PSW、OTS認(rèn)可報告等的編寫；
7、協(xié)助技術(shù)部完成包裝規(guī)范、產(chǎn)能分析報告的編寫；
8、組織完成進(jìn)料、過程、及成品的質(zhì)量檢驗工作，統(tǒng)計和分析制程序中的不良記錄，并驗證改善措施，從各環(huán)節(jié)確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足生產(chǎn)及客戶需求；
9、負(fù)責(zé)審批供應(yīng)商質(zhì)量管理制度，協(xié)助采購審核及考核供應(yīng)商，并督促供應(yīng)商質(zhì)量評價工作的開展，保障來料質(zhì)量；
10、及時處理客訴問題，及時傳遞客戶處的異常信息，并及時組織技術(shù)人員分析異常產(chǎn)生的原因與組織品質(zhì)人員后續(xù)改善措施的效果驗證；8D報告的提交；
11、主導(dǎo)IATF 16949質(zhì)量管理體系的審核:質(zhì)量手冊的編制、程序文件的審核并修訂，三級操作規(guī)范的審核等等;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神；
2、男女不限，25~36歲；
3、熟悉使用畫圖工具、質(zhì)量工具、測量器具、辦公軟件和3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；
4、有較好的文字功底與語言表達(dá)能力者優(yōu)先；
5、喜歡學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)者優(yōu)先；


職位福利：五險一金、包住、節(jié)日福利、全勤獎