一、崗位職責(zé)
1.建立健全征拆遷管理體系、制度與流程;
2.負(fù)責(zé)臨空區(qū)流轉(zhuǎn)、征拆土地管理與運(yùn)營,為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供良好條件;
3.負(fù)責(zé)征拆遷資產(chǎn)清查、臺賬管理、資產(chǎn)評估、資料管理、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)移交;
4.負(fù)責(zé)公司國有產(chǎn)權(quán)占有等級、變動登記、注銷登記等工作;
5.起草相關(guān)工作的分析及總結(jié);
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和相關(guān)臨時性工作。
二、任職條件
1.年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至45歲;
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)管理、土木工程、建筑學(xué)、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.相關(guān)征拆遷、土地資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上;
4.較強(qiáng)的邏輯分析與整合能力、抗壓能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力;
5.能熟練使用辦公軟件、CAD等相關(guān)專業(yè)軟件。