崗位職責:
1. 接收業(yè)務(wù)訂單后組織生產(chǎn)立項,根據(jù)接單狀況、產(chǎn)品存貨狀況、生產(chǎn)周期、綜合生產(chǎn)能力、物料狀況通知各部門進行生產(chǎn)立項評審等。
2. 生產(chǎn)型物料用量的分析與申購(保證不斷貨不斷料無呆滯物);
3. 制定生產(chǎn)各單位的生產(chǎn)日排程;
4. 外發(fā)加工物料的申購與外發(fā)加工計劃的制定。
5. 營銷中心訂單的接收與處理及立項,交期的準確回復;
6. 對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,包括:產(chǎn)量、質(zhì)量、物料及物料損耗、機器設(shè)備、人員管理及現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的異常情況及時進行處理及信息的反饋。
7. 物料到位情況的控制與跟催;
8.完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學歷,熟電腦操作,有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及規(guī)劃能力;
2.5年以上計劃管理或2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握生產(chǎn)管理,物料管控,成本管控等相關(guān)專業(yè)知識;
4.能獨立建立與完善生產(chǎn)計劃、物控計劃,具有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,協(xié)調(diào)溝通能力強,能熟練操作電腦及辦公軟件。
員工福利:
(1)提供免費伙食、住宿;
(2)節(jié)日福利:每個年度的中秋節(jié)、端午節(jié)均按公司標準發(fā)放節(jié)日禮品;
(3)法定節(jié)假日:法定節(jié)假日享受帶薪休假;
(4)帶薪年休假:員工每年均可享受帶薪休假;
(5)工齡獎: 員工入職滿1年即可享受工齡工資。
(6)符合人才引進條件的,可以協(xié)助辦理人才引進補貼,可以解決子女入學等。