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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和階段目標(biāo)，制定年度業(yè)績目標(biāo)和經(jīng)營計劃，并組織推進(jìn)實(shí)施；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃，組織開展工作，確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)組織公司的重大事項(xiàng)決策，對公司的戰(zhàn)略性、經(jīng)營性重要項(xiàng)目進(jìn)行評估和決策；
4、全面主持公司管理工作，對公司的中長期規(guī)劃、營運(yùn)管理、業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)控管理、隊伍建設(shè)等負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)建立公司與合作伙伴、客戶、政府相關(guān)部門等良好的合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)置，完成團(tuán)隊搭建，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)制定公司文化的建立，宣傳和推廣工作，塑造和傳播公司良好的公眾形象和統(tǒng)一價值觀；
8、規(guī)范公司運(yùn)作流程，完善公司管理體系，健全公司規(guī)章制度，通過不斷的優(yōu)化、調(diào)整和創(chuàng)新，使公司的管理體系更趨于完善。
崗位要求：
須有連鎖店或商超行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；