1、工廠籌建期間,負(fù)責(zé)食品工廠的人員培訓(xùn)、設(shè)備選型、工藝布局、設(shè)備安裝調(diào)試等;
2、根據(jù)公司要求,落實(shí)相關(guān)管理制度要求;
3、負(fù)責(zé)整個(gè)食品工廠的生產(chǎn)任務(wù)安排,并保證生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠與研發(fā)、產(chǎn)品、產(chǎn)能創(chuàng)新之間的工作,密切配合,保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)提升產(chǎn)能;
5、統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,制定改善措施,管控成本,做好設(shè)備的保養(yǎng),確保設(shè)備能夠安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);
6、組織、落實(shí)、執(zhí)行公司和工廠安全生產(chǎn)管理工作,排除安全隱患并提升培訓(xùn)伙伴安全意識(shí),確保安全生產(chǎn);
7、定期盤點(diǎn)工廠人才,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,不斷提升基層管理人員技能,確保人員能力與崗位要求匹配。
工作經(jīng)歷要求:(例建議在 5年以上)
1、有新工廠籌建經(jīng)驗(yàn),熟悉米面制品、產(chǎn)品設(shè)備及產(chǎn)能。
2、有新團(tuán)隊(duì)搭建及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、懂精益生產(chǎn),有過(guò)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉管理工具運(yùn)用。
4、有參與BRC/FSSC體系認(rèn)證。
5、有主導(dǎo)或參與過(guò)降本增效的成功案例
職位福利:免費(fèi)班車、定期體檢、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金