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職位描述：
1、進(jìn)行抖音店鋪（櫥窗/小店）的整體規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量；
2、進(jìn)行抖音店鋪（櫥窗/小店）的基礎(chǔ)板塊工作，包括櫥窗/小店商品管理、頁面更換、鏈接維護(hù)、標(biāo)題迭代、Dou＋投放的ROI把控、活動(dòng)報(bào)名和活動(dòng)策劃實(shí)施等，做好店鋪DSR維護(hù)；
3、實(shí)時(shí)關(guān)注了解同步抖音平臺(tái)發(fā)布的重要信息，包括但不限于日常各項(xiàng)規(guī)則/政策更新等，并定期梳理平臺(tái)新增流程；
4、洞察市場(chǎng)爆款趨勢(shì)，調(diào)整選品結(jié)構(gòu)，充分挖掘爆款和塑造商品爆款內(nèi)容，提出貨品改進(jìn)方案。；
5、監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)安全，避免違規(guī)、客訴風(fēng)險(xiǎn)，如庫存超賣、利益點(diǎn)錯(cuò)誤等。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有抖音店鋪（櫥窗/小店）運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2、了解抖音，熟悉電商生態(tài)主播、商品、內(nèi)容等運(yùn)營(yíng)策略和玩法者；
3、與客戶的良好溝通能力，服務(wù)客戶要求細(xì)致耐心負(fù)責(zé)任。
4、高度自驅(qū)，對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、具備快速應(yīng)變能力、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)熱點(diǎn)趨勢(shì)敏感度高。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金