崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常教員管理工作,如課程安排、學(xué)生匹配、試聽安排等;
2、協(xié)助進(jìn)行教師的復(fù)試、選拔和培訓(xùn)工作;
3、定期考核、評(píng)定教員等級(jí),做好晉升規(guī)劃;
4、把控教員教學(xué)質(zhì)量及客戶反饋。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有K12行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同崗工作經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力、親和力強(qiáng);
福利待遇&其他
(1)無(wú)責(zé)底薪5000元+全勤200元+積分提成(日常工作)>7000元;
(2)試用期1-2個(gè)月,薪資按轉(zhuǎn)正核發(fā),轉(zhuǎn)正繳納社保;
(3)純職能工作,不參與業(yè)務(wù),不做續(xù)費(fèi)/轉(zhuǎn)介紹;
(4)工作時(shí)間:9:00-18:30,周一周二單雙休,不加班;
(5)工作重心:匹配教員,進(jìn)行排課;