職位描述
招聘人力資源管理員培訓(xùn)
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)線上招聘軟件等平臺(tái)發(fā)布招聘信息為公司對(duì)接工廠招聘普工，公司會(huì)提供平臺(tái)賬號(hào)以及推廣。（沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者，都可以帶薪培訓(xùn)。）
2、每天負(fù)責(zé)加微信聊天等方式邀約求職者來(lái)面試，面試通過(guò)后對(duì)求職者進(jìn)行維護(hù)等工作。
3、工作輕松，一人一臺(tái)電腦獨(dú)立辦公。
薪資待遇：
底薪模式：底薪8000+10%提成，綜合工資8000-16000。
股份制模式：純提成，平均工資10000-30000，上不封頂。
4、工作時(shí)間:
上午8:30-12:00 下午14:00-18:00。國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
5、公司經(jīng)常舉行團(tuán)建、聚餐。
6、提供住宿
三、任職要求
1、年齡20周歲-35周歲，男女不限。
2、初中以上學(xué)歷。
3、性格開(kāi)朗活潑，善于與人溝通，最好有銷(xiāo)售能力（重點(diǎn)）
晉升空間：
招聘專(zhuān)員-招聘主管-招聘經(jīng)理。
1、通過(guò)線上招聘軟件等平臺(tái)發(fā)布招聘信息為公司對(duì)接工廠招聘普工，公司會(huì)提供平臺(tái)賬號(hào)以及推廣。（沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者，都可以帶薪培訓(xùn)。）
2、每天負(fù)責(zé)加微信聊天等方式邀約求職者來(lái)面試，面試通過(guò)后對(duì)求職者進(jìn)行維護(hù)等工作。
3、工作輕松，一人一臺(tái)電腦獨(dú)立辦公。
薪資待遇：
底薪模式：底薪8000+10%提成，綜合工資8000-16000。
股份制模式：純提成，平均工資10000-30000，上不封頂。
4、工作時(shí)間:
上午8:30-12:00 下午14:00-18:00。國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
5、公司經(jīng)常舉行團(tuán)建、聚餐。
6、提供住宿
三、任職要求
1、年齡20周歲-35周歲，男女不限。
2、初中以上學(xué)歷。
3、性格開(kāi)朗活潑，善于與人溝通，最好有銷(xiāo)售能力（重點(diǎn)）
晉升空間：
招聘專(zhuān)員-招聘主管-招聘經(jīng)理。
工作地點(diǎn)
杭州市錢(qián)塘區(qū)銀沙路智格·新城大廈東南側(cè)約40米2302
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楊先生/人事經(jīng)理
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上海錦海企業(yè)管理咨詢有限公司
公司已經(jīng)明確了未來(lái)的發(fā)展方向，既以人力資源行業(yè)為主業(yè)，構(gòu)造公司在主價(jià)值鏈條的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司的戰(zhàn)略構(gòu)想是將目前的多元化經(jīng)營(yíng)，調(diào)整為專(zhuān)業(yè)化、規(guī)模化經(jīng)營(yíng)，將公司內(nèi)部資源進(jìn)行有效的集中整合，投入到公司主業(yè)，構(gòu)造核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司在人力資源市場(chǎng)占領(lǐng)優(yōu)勢(shì)地位。
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