1.負(fù)責(zé)組織公司各部門編制月度工作計劃,跟進(jìn)計劃執(zhí)行及實(shí)施,開展各部門月度計劃完成情況及年度計劃完成情況績效考核與分析; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求和年度經(jīng)營目標(biāo),編制公司年度綜合計劃,并報集團(tuán)公司審批,對綜合計劃執(zhí)行效果進(jìn)行評估和調(diào)整; 3.兼法律合同管理工作:負(fù)責(zé)集團(tuán)合同管理流程、法律系統(tǒng)應(yīng)用、合同用印管理、合同臺賬錄入等合同歸口管理工作。
1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有制造業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營及計劃考核管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)專業(yè)崗位工作3年及以上。
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